现在的年轻人做事普遍没有责任心
本来就是这样啊。
你可以选择员工 员工也可以选择你
招中专和大专生啊,别招本科生,留不住
做事能力来说,中专大专生还比本科生强,踏实
招农村出来的,小地方来的,专科生。
这社会不给个2000多3000,别人怎么生存?
舍不得高薪请不来也留不住人才。
我公司宁愿团队人少而精
一般2000左右还是要给吧
工资起码要满足人家的基本生活需求,要不然别人肯定去其它公司。
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[:103]
又要马儿跑,又要马儿不吃草
2000以上起码的,还只是最简单文员的工作,要不根本招不到人,还有社保啊什么鸟税的,现在人工成本非常高
現在的人工成本....2000的工作都沒人願意去
现在什么物价啊
我这里叠毛巾的中年妇女一月都能拿4000+的工资了
你一千多都不愿意给别人,请什么人、
年轻人对钱有欲望,而不是一定要求工作轻松,你以为坐电脑前办公很轻松就留的住人?5、6000都未必留的住人啊,MLGBD
要求不高又不想多给薪水的,你招50岁以上的人吧,这类文凭没有,年纪偏高只想有个安定轻松的工作的人,到是不会去在意工资的
问问楼主哪里的,屌丝今年上半年大学毕业,目前在一家小公司实习,给的底薪1400。现在觉得挺不爽的
去年3000,今年4000保底的泪奔
。。。。2,3K。。 工资低了。现在都什么物价了。一般正常上班一年5,6W算低了吧
本来小公司。人家一点点发展的空间都没有。你不给多别人一些的工作。谁愿意呆呢?
原创内容 水晶 +2
双向选择啊,凭什么要人家在你这坚持积累起步呢?
现在的社会千把块的怎么活得下来,活不下来的工作别人做来干什么
这样低的工资,谁来干?我家楼下的保安一个月都两千了
:lolLZ请我吧,我不在乎工资多少,天天有网上就行了