真心无语,果然老板和员工是阶级矛盾,无法调和的。
要有希望才能生活。
。。。。。。。。。
楼主公司是做什么的听听看。
还有现在租个房子都要1000多。加上吃喝。保底都要2000 才能活人。这还不算各种交际
觉得按投入产出算,大家都不爽,那就按照平均工资,可以了吧
这是你的问题 不是员工的问题
单位投资快近千亿,一年利润也就6.7y。按照楼主的说法。是该把我们单位的所有人给裁了。。。
你们都只站在员工的利益喷,我曹,没我们做企业或公司,打工的去那找工作
你说的没错啊 那么多做企业的人家自然也有选择的余地 你想选工资低的能做事的 员工也可以想选工资高的
大法师 发表于 2013-4-1 10:42
文明点好不好
你们也都站在自己的角度喷
所以说这是阶级矛盾。
不过你的话有逻辑错误。在你招的人入职且熟悉工作之前,你并不知道他能不能给你带来足够多的利润。从老板的角度,你希望尝试的成本尽可能低,但是从员工的角度,你出的工资太低,真正胜任的人是不屑于来给你检验的。所以正确的做法当然是给出足够满足期望的工资,同时设定相应的考核标准,胜则留,败就走,这样大家就都能接受了。
sm difang 什么地方也不说
请问你给员工入保险和缴纳公积金么
管饭或者管住不?
请人不花钱就好了,我也去开公司
工资太低 肯定不行啊 没归属感 觉得干着没前途 肯定要走
别人总要能活下去吧,你自己算算你们那城市吃饭+租房+交通,要花多少,再加个几百就差不多了
当老板要心狠嘴甜
现在做什么不要2-3千工资,扫地的都1500包吃住了,招的还是老太太,好不容易招,2000工资自己解决吃住行,基本就不剩下了,人家完全白给你干了,何况人家是一个年轻人,就你那完全浪费青春,鸟知识也学不到的工作,能招到人就不错了
我们公司前台,就一天到晚坐那,没啥事,工资2500 还基本1-2个月换一个人,我开店招个看店的 基本就是早晚帮忙锁门,没啥销售经验,中专也没毕业的小妹妹 都给1800 ,LZ这种抠B还好意思出来说?
大法师 发表于 2013-4-1 10:34 static/image/common/back.gif
他麻的,说要工资高,没错,我也想给,但是你他麻的能做得多少利润给我,做不出来,凭什么要那么多
员工做不出利润,是谁的问题? 是员工的问题,你可以解雇他,我看你口气就是你自己公司的问题,自己随便开个破B公司,找几个苦工 就能日进斗金了?
楼主真好笑 2,3千都舍不得给
你让人家怎么生活
搬砖一天都300了
嫌创造不出利润你就别招人,通通自己做
不为自己的梦想去创业,就是为别人的理想去工作。现在社会没2000底薪 真心活不了啊
现在挑公司,认准老板为人 就可以干!
SBLZ 你以为人人都可以当老板 你叫过你员工老板没?》