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我们这里医院待遇都差不多,差距是在1000以内
广州的大医院,如果是多年前的老员工有编制那些会好很多1W左右
大多数的合同工还是4000多
但是你同向比较下,就会发现医生根本就不是以前的香饽饽了
现在我们这里的老师比我们待遇好很多了
说句8DA的老说辞,我们这里的装修工,工地工都是100-120块1天的,不过人家工作更辛苦是个体力活
医生也不见的舒服很多的,虽然都是坐医院里有空调
你们都知道医院看病排队烦死人,但是你反方向看一下,坐那里的医生,一天下来看这那条长龙也不是个
滋味啊,口水都说干了,后面还是有条人龙,虽然每个病缩短的几分钟就1个,甚至1分钟1个
无论你几秒1个,人还是不断的,问题的关键在于病人的多少和收入关系不大
和收入关系大的是,1检验费,开的检验,医生有点钱,所以医生乐于开检验
2你们说的药回扣,这情况在小医院不见啊,反正我没见到有哪个有什么药物回扣
估计住院部的医生可能会有
但是门诊的,没有,还得控制卫生局规定的药比,就是说,药费的比例不能超过所交的50%或者40%的比例
这也是医生喜欢开检验的原因
还有一个费用要控制的是,药费,每个病人的平均药费不能超过50块,70块之类,有的医院会多点
注意,别把你什么看感冒交的100,200,300块全当药费了,仔细看那个单子,其实检验费都去了几十
然后其它诊金啊,诊疗费啊,挂号啊都占不少的,真正的药费还是控制的
如果哪个月医生超了上面说的那些,也会写检讨的,不过这个是形式,你还是得自己抄一编交上医务科 |
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