啊？刚看一个转贴说FOXCCON日常加班开3倍，一个月满加班8K？

faye2500

很不幸，富士康出现了今年第十个跳楼员工。

大家都在说富士康是血汗工厂，而媒体不断说富士康不是血汗工厂。

其实，与传统血汗工厂不同的是，大家都承认，富士康并没有限制员工的自由，也就是说，每个员工都有辞职的自由，也都有加班或者不加班的自由。

而这时候，就会有人提出个疑问。

为什么他们还要在富士康打工呢？为什么他们就一定要加班呢？

难道这些富士康的员工，真的是上班奴？他们就没有争取自由的想法么？

事实上，如果真的能够摆脱工作，那就不再是上班奴了，而最悲哀的是，我们有自由，可以看到那扇门开着，腿也长在自己的身上，然而，就是没法走出去。

富士康是怎么做到的？

我们来看一个案例。

有个从农村来的务工人员小王，到深圳打工，被世界五百强企业F公司招募，成为工人一员。这个时候，小王是非常兴奋的，觉得前途大好。

但是，F公司给人的待遇并不高，大约是2000元底薪，当然，还有包吃包住。对于农村来的小王来说，这已经是个天文数字，觉得2000元只是生活费简直太好过了。

但这是小王与老家农村的物价水平进行的比较，时间一长，他就发现不对了。原来在城市里，物价是那么高，吃一顿饭就得一、两百，买几身衣服就五百没有了，2000元只能维持很低的生活水平。

而刚刚来到城市的小王，当然想竭力融入城市生活，他不想一辈子做农村人，也要做城市人。他的目标变的很确定，那就是赚钱。

这时候，有一条路出现在他的面前，那就是加班。

F公司的加班待遇是很好的，八小时以外，三倍基本工资，也就是说，小王只要一天干足十六小时，那每个月就能拿八千元。这在大城市里，也是个相当高的薪水。

在如此**下，小王和他的同事们会怎么选择呢？几乎百分之百的人都选择加班，如果是我处于那个环境，在2000和8000的比较中，也会选择加班。

一开始加班并没有问题，但日以继夜，连续三个月，一年甚至几年的超负荷加班，像机器人一样，每天十六小时做同样的动作，小王和工友的精神压力越来越大。

我们为什么会经常提到“新生代”务工者这个词，因为和老一辈务工者相比，这些新生代在老家并没有吃过什么苦，他们中很多也是九年义务教育，不太会干农活，他们的承受力以及抗压性，和老一辈农民是不可以相提并论的。

这种情况下，小王的精神受到了极大的摧残。

但同时，我们也要问，小王可以不加班啊，为什么要加班呢？

这里有三个力量在作用。

第一个力量是利诱，也就是8000和2000之间的比较，小王能做出什么选择呢？

第二个力量是攀比，每个月别的工友有上万工资，可以吃喝玩乐，如果你只有2000，只能保持普通生活，这种比较的压力多少人能承受？

最后一个力量是从众心理，所有人都在加班，别人都能忍受，难道你不能忍受么？最后因为从众，大家都默默的忍受了下来。

没错，门就在外面，腿就在身上。但是作为一个普通人，作为一个有欲望，有弱点的普通人，小王能够走出去么？

有多少人可以在一个四十万人，热火朝天的大工厂里保持清醒，能够走出去呢？

最后，其中总有一些人会被拖垮，他们就这样，被默默的拖到精神崩溃。如果有任何一点外力的影响，譬如吵架，譬如情感，就会变成我们不愿意看到的结果。

这个案例，我们就会明白，那些F公司的工友们，究竟是处于一个什么样的心理环境中。

富士康合法么？它当然合法。2000元底薪在最低工资线上，三倍加班费符合劳动法，没有禁锢人，还有免费吃住的福利。

富士康无罪，富士康不是血汗工厂，这是很多人都在说的。

它合法，我不否认。

但我想打一个比方。丈夫殴打老婆，这是暴力，违法。但丈夫三十年不和老婆说话，这又是什么？它不是暴力，但却是对人精神的摧残。

是的，一个工厂在肉体上对人禁锢或者摧残，会被称为血汗工厂。所以现在已经没有人这么干了。

但我也要问，当一个工厂对工人精神上摧残，并且以各种心理影响手段禁锢人，那又算什么呢？

这就是一个工厂的秘密。

就像是我们身边的空气，

大家看不见，却又深深的存在着。
南京菜p 发表于 2010/5/26 18:33

这泥马太威武了，跑步进入社会主义啊。苏詶吴江FOXCCON日常招人，我是不是应该去看看

willaimwang

graces

老玻璃

F公司的加班待遇是很好的，八小时以外，三倍基本工资，也就是说，小王只要一天干足十六小时，那每个月就能拿八千元。这在大城市里，也是个相当高的薪水。


一天干足十六个小时，这有点无语

hysteria

。。。脑残无药医

waziqi

IFENG上的吧.

我估计是扯淡.
日常的加班肯定是1.5倍啊,双休是2倍,法定日3倍,这个富士康不可能不照做的.有些上晚班的会另外加些补贴等等措施.

反正我以前工作的台资企业和我接触过的台资企业的人从来没听过日常的加班都是3倍,除非姓郭的突然发烧了.

BeRush

一天干足十六个小时,你妈还把人当人看不？这等于拿生命换钱，可能本来你能活到80岁，现在只能活60岁。生命是钱能买的吗

歪瑞飞末死

最低工资好象是900吧...富士康还会给你巧妙得分成几部分. 基本工资+住房补贴+伙食补贴..所以..算加班的工资最多是700来块钱... 分摊一下没个小时的工资是.. 4.1 RMB..加班你就慢慢加吧.. 平时加班1.5倍..周末加班两倍..
你一天加8个小时也就49 RMB..一个月1000 来块钱.. 周末1000多..撑死3000块钱..

waziqi

写这篇报道的记者,我对他真的是太无语了,基本的东西都不晓得就敢写...

icefire

FOXCCON 全国80W人，深圳46W，如果最底层员工最高工资8K，我就当基层中层高层管理都不会超过8K这个数，再算上其他人懒惰一些，算平均起来6K吧，一个月工资支出80W×6K，每个月发工资的要48亿，给员工交的4险1金按炡椨最低标准交，全部40%的话，又去掉20亿。

富士康太有钱了= =#

歪瑞飞末死

这样加班..估计吃药的钱都比这个多...FOXCONN每年猝死的也不少...有一次..一辆公司班车..送作业员下班的...车到宿舍以后..所有人都下车了..就一个家伙一直坐在后排不动..低着头..司机过去一看..已经死了..

羊羊羊

简直是胡说八道

graces

最低工资好象是900吧...富士康还会给你巧妙得分成几部分. 基本工资+住房补贴+伙食补贴..所以..算加班的工资最多是700来块钱... 分摊一下没个小时的工资是.. 4.1 RMB..加班你就慢慢加吧.. 平时加班1.5倍..周末加班两倍 ...
歪瑞飞末死 发表于 2010-5-27 12:40

真相帝

RedGuest

陈胜吴广在哪里啊

投诚组

这个帖子 显然不是乱说 只是把极端情况说出来

极限情况 能达到 条件就是订单需要 他们一天做16个小时

但是呢。。。。 这种情况 显然不是常态

同样 富士康员工之拿900 也不是实情

八达轴承

一般的都是34千元的工资
没那么多的

投诚组

相当于招业务员 月入5K-1W

安妮

歪瑞飞末死 是在富士康工作过的,我觉得他比较可信.

graces

我看好性病去试试

投诚组

你需要区分的就是 极限情况 是一般情况

对于宣传来说 强调极限情况 是一种方法

富士康是血汗工厂 显然不正确

adark

以前华为猝死什么的倳件，现在完全是富士康的风头了

投诚组

小时工资 平均线以上
整体收入平均线以上
硬件 设施 平均线以上

管理 方面 小厂比这更垃圾

物质上的血汗工厂可以排除了

现在可能就是精神上空白 导致跳楼频发

红狼

sb 在深圳， 一天干16小时 ，8k，  真是G8 ，他妈这个被洗脑了。

faye2500

我真以为这哥们是拿以前华为的老帖子改了个名就贴上了

歪瑞飞末死

底薪2000?这说的不是产品线的工人吧
hexid 发表于 2010-5-27 12:54

大学生或者社会招聘进去的师级干部...平时是不算加班的...就是晚上你呆再晚..也是义务劳动...周末..可以算3天加班..就是你一个月..即使加了8天..周六周日..那也只能报3天..
其他的都是义务劳动..有时候可以安排调休.. 一般大学生进去..第一年..2000左右..一年加300块工资是很极限的情况了.. 干五年..也就是3000多的工资..如果算加班..大概4500大样子.. 课长级别的大概也就5000到7000的样子..一年能拿到十万算不错的了.. 不过还有一项是年终奖金..早三五年的时候..好的事业处是很不错的..分几十万的都有..还有股票..不过.那只是大陆干部的高层..很少一部分..一般干部..大学生工作5年..年终奖大概就10000块钱..还是分两次发..你走的时候..有一半肯定是拿不到的...

waziqi

一专,二专等大陆的干部,加班也是没有加班费的,全义务,他们一个月的工资基本也就5,6K左右.
刚毕业的大学生基本也就2000左右,两年的工作经验的人2500左右,线上的人也就1000左右了.

不管是何种极限情况,都不会是3倍的工资,因为这里的管理非常严格,让你加班你还不得不加班.并且生产线的人很多是愿意加班的,要不根本攒不到钱,所以根本不存在你说的极限情况.

年终奖是要评比,分A,B,C,D等几个等级,每个等级会有相应的情况,一般就是拿一个月工资的2.5倍,这个是人数最多的.

虽然不是FSK,但是台塆企业我估计也都差不多,模式和管理还有各种设施等等几乎一样.

graces