【求助】有做过软件测试的朋友吗？

三爷

明天要去面试测试。
上次去面试个软件测试，被问到日常工作内容崩溃了。

我简历是这么写得：
主要做黑盒测试工作，用LR做过性能测试的工作，对B/S结构的程序项目做的多一些，接触过手机游戏测试，
在工作中使用了自动化测试工具TD、QTP、LR，能利用TD管理测试用例以及缺陷跟踪管理等。
每个项目都能让我积累很多知识，测试经验也能不断提高。对所测的项目比较复杂而且又很重要的功能点，
能不厌其烦的反复测试，相信只要认真细致的测试，每次都会有意外的收获。

达人能教一下日常工作内容我该怎么说吗？

=GL=nO_nAme

......

1000

太专业了

三爷

好久没投软件测试的简历了。
今天还接到这个面试电话，真的很奇怪。

海藻

房间太小，我磕到脚了

love)hudie

我们战队的爬爬就是做这个的

三爷

日啊，难道要去搜索一个软件测试群请教？
高手快点现身吧

LimYohwan

不懂，路过

1000

我细看了下

觉得能把你问到的肯定是对方的技术人员（这脚色一般是建议）

应聘的时候  技术人员 不是最关键的

你就把你知道的说出来的可以了

问什么日常  你就说主要是 写脚本 搞文档

遇到对方 主管的时候  你可以多说下 你的看法（对测试，对市场）

三爷

我细看了下

觉得能把你问到的肯定是对方的技术人员（这脚色一般是建议）

应聘的时候  技术人员 不是最关键的

你就把你知道的说出来的可以了

问什么日常  你就说主要是 写脚本 搞文档

遇到对方 主管的 ...
1000 发表于 2009-12-2 19:57

好的 谢谢。
我没表达清楚。其实我没做过这一行，只是想过去做这一行，
但是没工作经验没人理，所以编了一个。
所以当问起具体要做什么的时候我一点都不知道回答。。

YangFan

测试主要不就是构造case、写脚本、提交bug吗
黑盒你就不需要管模块里面怎么回事
构造的case要覆盖各种容易出问题的极限情况
总而言之，测试人员在心里可以把开发人员当敌人

gaoshouzizhong

我觉得你主要是维度不对，可以从以下维度进行描述：
1，单元测试、集成测试、压力测试等，每种测试使用的工具，测试成果等
2，从质量的角度，QP、QA、QC，这个就是对应软件工程阶段
至于要你描述日常工作，你应该从软件工程的各个阶段（需求、设计、开发、测试），描述你在每阶段的工作，重点让人了解，测试工作不是只在测试阶段才有事情。
当然，我要申明，我不是做测试的，对测试也不是很熟悉，你就当一个你可以分析和改善你内容的建议好了

1000

我觉得你主要是维度不对，可以从以下维度进行描述：
1，单元测试、集成测试、压力测试等，每种测试使用的工具，测试成果等
2，从质量的角度，QP、QA、QC，这个就是对应软件工程阶段
至于要你描述日常工作，你应该 ...
gaoshouzizhong 发表于 2009-12-2 20:07

别啊

真正的测试 人员 最多关注一样 不超过2样

什么都管  

这个  有点。。。

三爷

测试主要不就是构造case、写脚本、提交bug吗
黑盒你就不需要管模块里面怎么回事
构造的case要覆盖各种容易出问题的极限情况
总而言之，测试人员在心里可以把开发人员当敌人
YangFan 发表于 2009-12-2 20:03

好的，谢谢。大概知道怎么做了。
上次太没经验了，面试题目太BUG了，全是那种逻辑题目，没怎么做好。
什么电梯开门拿钻石，有10层，每次门只开一次，怎么拿到最大的那一颗。
操，这怎么拿到最大的那一颗，现在都没想出来。

gaoshouzizhong

别啊

真正的测试 人员 最多关注一样 不超过2样

什么都管  

这个  有点。。。
1000 发表于 2009-12-2 20:10

^_^，看待事情的高度，决定了是否可以看透事物的本质。面试的时候，即使你确实不熟悉，但是，可以看出一个人的可塑性和思考问题的方式，至少我面试别人的时候，看中面试者的思维方式和所处的高度

三爷

^_^，看待事情的高度，决定了是否可以看透事物的本质。面试的时候，即使你确实不熟悉，但是，可以看出一个人的可塑性和思考问题的方式，至少我面试别人的时候，看中面试者的思维方式和所处的高度
gaoshouzizhong 发表于 2009-12-2 20:15

恩 最近我有在思考这个方面了。 不给自己来点亮点，等面试完了别人都不记得你了。
毕竟这些没什么技术含量的工作应聘的人太多。竞争太激烈

系统管理员

还真有高手，学习一下。。。