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人力资源很鸟吗？

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光明执政官

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1楼

发表于 2009-4-10 23:50 |只看该作者 |倒序浏览

新员工的表现居然让人力资源打分？而不是他们的manager给打分？人力资源的人懂个鸟啊，懂技术？懂管理？凭什么打分？什么奇葩公司这么做？
就算新人sb点，没有一点意识帮助新人的意识？
我相信某个论坛上肯定有这样的帖子：“我们公司的hr真是sb，以为自己来的早几年就了不起了。”等等

中国某些人的通病是有点权利，有点资历，就不知道自己几斤几两了。

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YH_秋天该用户已被删除	2楼发表于 2009-4-10 23:52 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
YH_秋天该用户已被删除
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kkk1234486 该用户已被删除	3楼发表于 2009-4-10 23:52 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
kkk1234486 该用户已被删除
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1 主题	0 好友	9万积分

Chaotic Good

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4楼

发表于 2009-4-11 00:05 |只看该作者

中国的所谓的HR都是扯淡。

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潇洒人间一剑仙

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5楼

发表于 2009-4-11 00:08 |只看该作者

没有2B公司会让人力资源部打分的吧,人力资源部只是组织者,负责流程的,他们不参加打分.

不皈如来不奉天，闲在五湖水云间
问我何方狂歌客，潇洒人间一剑仙

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表情一波流

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6楼

发表于 2009-4-11 00:10 |只看该作者

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289 主题	3 好友	5万积分

光明执政官

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7楼

发表于 2009-4-11 00:12 |只看该作者

没有2B公司会让人力资源部打分的吧,人力资源部只是组织者,负责流程的,他们不参加打分.
潇洒人间一剑仙发表于 2009-4-11 00:08

剑仙，传送门
http://bbs.8da.com/viewthread.ph ... ;page=4#pid10545516

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8楼

发表于 2009-4-11 00:14 |只看该作者

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9楼

发表于 2009-4-11 00:28 |只看该作者

主人公关机了。。。

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