住房公积金公司需要按比例为员工交纳吗?为什么我工资怎么涨基金都不动

阳光

我从05年工资1200开始,住房公基金就是交的60,公司补60.
因为我工作表现好,现在涨到了4000多,可住房公基金依然是交纳每月60.但是我的税却是按工资比例正规征收得很多.
我们国家的新劳动法也没提到多少比例问题.但我觉得这样明显不合理
请问有相关于这些的法律条文吗?

1003

明显不合理啊

阳光

原帖由 1003 于 2008-3-20 13:12 发表
明显不合理啊

我要正规的法律条文,准备和公司法庭上见,因为我准备走人了
请问有相关的法律规定吗,提供个连接,谢谢

1003

原帖由 阳光 于 2008-3-20 13:14 发表

我要正规的法律条文,准备和公司法庭上见,因为我准备走人了
请问有相关的法律规定吗,提供个连接,谢谢

不懂

KoMoS

每个地方的标准不一样

一般是6K以上按工资6%来交比价划算    不到的交固定的金额

有专门的网站和电话可以查询的    具体自己google

KoMoS

发个深圳的官方网站   其他地方类似肯定也有

http://www.szsi.gov.cn/last2.asp

阳光

原帖由 KoMoS 于 2008-3-20 13:17 发表
每个地方的标准不一样

一般是6K以上按工资6%来交比价划算    不到的交固定的金额

有专门的网站和电话可以查询的    具体自己google

google 搜索没有相关说明,谢谢
还有你别说6K以上的比例,毕竟我们国家如果非大城市,多数收入还是不到6K的.
我只想知道我现在的比例,法律上有没有说明

KoMoS

每个城市标准不一样的

去问你们公司的行政吧