法律大大乱入,根据新劳动合同法,炒掉原来老员工要补偿多少?

xiaomahero

经济补偿机涉及的工作年限简单说，就是在本企业工作的时间，另外一些涉及组织调动、企业合并、分立等情况会复杂些。
现在企业不给职工上保险、少给职工上保险的情况少么？你这句“年限是从你们公司给他买社保算起”不是误导是什么？要是职工工作3年，公司只缴纳了两年保险，你这句话不是误导别人只按两年计算么？
题外话，社会保险是依法缴纳，外行人一般才称“买”。

kan-G

原帖由 DDENG11 于 2007-12-28 13:00 发表


对啊 就是因为要赔很多~~企业承受不起~~怕出现大规模辞职的恶意赔付~~

现在那些企业很狡猾啊，其实他门早就收到风了，所以很多都搬厂，有些搬到几百公里远的地方，就可以说，我没抄你，是你不做，你可以继续来做的，其实，这个明显就是逃避劳动法的，他妈的，变态的

DDENG11

经济补偿机涉及的工作年限简单说，就是在本企业工作的时间

很好笑...每个单位都不同 有的是按照合同,有的是按照档案 那都是以前的事了,现在劳动部门出的政策明确规定了是按社保年限构成, 至于那个"买"你是纯各应~~我们人事局就没人不说买的...劳动局和人才交流中心的我认识的人都是说买,大家已经成习惯了,跟外行不外行有什么关系~~那些没有为员工买社保又签了劳动合同的就是违法用工...~~你好好查查吧~~

DDENG11

原帖由 xiaomahero 于 2007-12-28 13:07 发表
经济补偿机涉及的工作年限简单说，就是在本企业工作的时间，另外一些涉及组织调动、企业合并、分立等情况会复杂些。
现在企业不给职工上保险、少给职工上保险的情况少么？你这句“年限是从你们公司给他买社保算起” ...

刚刚又问了社保局的朋友 签了合同的必须买 没签合同的但是有劳动关系的也要买社保 没签合同就违法了 不买社保更违法了~~新劳动法你仔细翻一翻~~用人单位不给员工买社保，员工可以抄公司的鱿雨~成都市市政府93号令也有明文规定 老大 是你误导人还是我误导人?

DDENG11

相关规定自己网上去搜~~ 着类也可以参考 http://www.cdldbz.gov.cn/index/index.asp
用国家的政策说话~~至于具体到公司 企业能不能兑现是另外一回事, 别说些没用的

hysteria

  这个帖子里有个专业人士在装比

劳动仲裁委员会的那位  就是说你！

[ 本帖最后由 hysteria 于 2007-12-28 15:46 编辑 ]

让我ob吧天王

xiaomahero

原帖由 hysteria 于 2007-12-28 15:44 发表
  这个帖子里有个专业人士在装比

劳动仲裁委员会的那位  就是说你！

党校的爬开...就知道编辑
你没看人事局那口气可是相当牛么

[ 本帖最后由 xiaomahero 于 2007-12-28 17:26 编辑 ]

DDENG11

....................ok stop 不说了~~

zhoucug