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大家来说说

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航母

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电梯直达

1楼

发表于 2015-3-28 11:05 |只看该作者 |倒序浏览

我们厂有个员工，本来9点下班的

但她在8点没有请假的情况下出去见网友

结果在见网友的过程中出事

我们厂家有没有责任

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qq87654321

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飞龙

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2楼

发表于 2015-3-28 11:25 |只看该作者

没有吧，这个是擅自离岗，有监控最好

早晨起来看微博，确实很容易让人产生一种皇帝批阅奏章，君临天下的幻觉。國镓大事潮水般涌来，需要迅速作出各种判断，提出各种建议，各种转发，各种忧国忧民，各种踌躇满志，万物皆备于我。每个人心中都藏着一个披星

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qq87654321

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飞龙

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3楼

发表于 2015-3-28 11:29 |只看该作者

按照國镓《劳动法》规定，员工在工作中或出差途中或在上下班时间内发生事故，算工伤；职工擅离职守，发生事故，不算工伤，更不予赔偿。

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qq87654321

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飞龙

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4楼

发表于 2015-3-28 11:29 |只看该作者

工人在工作期间受到伤害，无论是在工作进行中或是擅离岗位，均需要进行工伤鉴定以后才能享受工伤待遇，在没有工伤鉴定之前，单位无须进行工伤赔偿等事务

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守护魔该用户已被删除	5楼发表于 2015-3-28 11:29 来自手机 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
守护魔该用户已被删除
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贾队长

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坦克

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6楼

发表于 2015-3-28 11:32 来自手机 |只看该作者

没有责任，

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csulyf2

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大和

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7楼

发表于 2015-3-28 11:38 |只看该作者

没有吧

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韩愈

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航母

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8楼

发表于 2015-3-28 11:39 来自手机 |只看该作者

无责任

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chikamar

23 主题	2 好友	1万积分

航母

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9楼

发表于 2015-3-28 11:48 |只看该作者

应该没有吧

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[STAR]@heaven

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版主

路途那么艰远，我一定会死的

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10楼

发表于 2015-3-28 12:01 |只看该作者

这和企业没关系，这和你是否有买工伤保险有关系，从劳动法来说，下班回家途中出事算工伤。
我父亲下班途中突发急病倒地，送去医院抢救失败 72小时内去世，后来算的工伤。

生死看淡，不服就干

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Twei

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大和

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11楼

发表于 2015-3-28 13:33 |只看该作者

一般劳动仲裁都是偏向求职者比较多，企业需要举证。什么意思呢，就是你说9点下班，她8点就去见网友了，那么企业请拿出证据。有证据，企业无责，但也要人道援助关怀。没证据，看判决呗。
你这个事情，1、企业是否有规定9点下班，员工是否知晓并有纸质文件证明。2、她出事确实是因私出去。3、國镓规定各项保险、合同是否有签订，如果没有，做好赔偿金的准备。4、一般这类事情，企业主动关怀，伸出人道援助之手会比较好。

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