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法律达人进，未签合同辞退要提前通知吗

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电梯直达

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1楼

发表于 2013-6-26 20:10 |只看该作者 |倒序浏览

请了个员工，做事马马虎虎，不是很满意，刚好找到另外一个了，今天把她辞了，之前没通知

这样做好像不是很厚道，没有签合同，试用期内，做了2个月了，请问辞退要赔偿吗？

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2楼

发表于 2013-6-26 20:11 |只看该作者

不需要

如果有一天，我们再见面
时间会不会......

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3楼

发表于 2013-6-26 20:12 |只看该作者

小魔鱼发表于 2013-6-26 20:11
不需要

谢谢！

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扎西将错

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4楼

发表于 2013-6-27 04:13 来自手机 |只看该作者

8da就是老板多

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富可敌国

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5楼

发表于 2013-6-27 04:24 |只看该作者

8da就是老板多

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6楼

发表于 2013-6-27 05:00 来自手机 |只看该作者

解除劳动关系有法律依据，不用赔偿，但因未签订书面劳动合同可能会被要求赔偿一个月工资

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7楼

发表于 2013-6-27 09:24 |只看该作者

不要说了你违法了试用期也要签合同的你没签到时候劳动仲裁你也要输

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