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今天上午,单位一个和我同一批进来的女的,到我办公室和我讲,要我去做一项内网传数据到上级的工作。这个工作明显属于她的工作范畴,但她嫌工作忙,就给领导进谗言,推给我做。
话说到一半,我说要先向我部门领导汇报,由他决定。然后我对面同事就听不下去了,主动和女的说,这个工作不属于我们部门的,差点吵起来了。之后女的走了,我同事和我说,一起去和部门领导汇报。
部门领导听了汇报以后说,不接受这项工作,她部门的工作,怎么推到我们部门来?
商量以后,决定如果她搬单位领导出来压我,我就说要领导和部门领导沟通,再做决定。部门领导到时候会表示不同意。
越想越气,我心里窝火。她凭什么推工作到我头上,嫌我单位脾气最好,从没有和人吵过架?推工作到我身上最有把握?
心里越想越不舒服,直接到她办公室和她摊牌,说我们部门已经开会,决定就是不接受。如果她和大领导说安排我,就先要领导和我们部门领导沟通。
她也生气了,说她工作辛苦,凭什么工作都她做,要轮岗,要每个部门都分担她们部门的工作。
我火气更大,但是我一向遵循单位不和人吵架的原则。我说,这些事情,交给领导处理吧。
说完我就转身走了。
我一向不愿得罪人,但是单位总有小人背后要搞我。人心是最歹毒的,就好像这个女的一样,在领导面前算计我。
现在我怎么办,虽然部门都支持我,但是总怕这个女的背后搞我名堂,在领导面前进我谗言。
先下手为强?先去找老板汇报?还是先和老板的司机沟通一下?因为老板的司机和我关系特别好,应该给我出主意。
后来一想也不好,还是让这个女的先在领导面前讲我坏话,然后我再听了以后,指出这个女的说了哪些我的坏话,(单位传这些非常快),再找领导申冤比较好。实在不行,也要树立我弱者形象,引发单位舆论对她的不满,争取更多单位人对我的支持。
后发制人。单位领导若和我谈,我就说领导安排工作没有问题,不过还是先和部门领导吩咐一下,尊重部门领导意见。
无论结果意见如何,我都要遵守。但是这些都是没有办法的事情。
人在江湖,暗箭难防。大家都请平时加强警惕,明哲保身! |
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