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公司来了个新副总,40多岁的一个女人,有点黑,瘦得像根竹竿一样。是从一个走市场化的私企过来的。这是背景。
来了没几个月,就决定对我们大刀破斧的进行改革。
先是培训,让人麻木的励志教育,忠诚、感恩、责任,组织我们上上下下几十号管理层的人利用周六时间集体观看类似传销的光盘。
而后,对我们的职业行为进行严格规范。从衣着开始,全套制服模式开启(看到银行这些窗口行业的怎么穿,我们就这样了!),工牌一定要悬挂佩戴,女士要求盘发,男士要求清爽短发。鞋子要穿3-5厘米的黑色高跟鞋,男士皮鞋要每日清洁保持表面干净。袜子也要有讲究等等各种要求。
上班时间,要在指定时间内打卡,超过时间就算迟到、矿工。
或许大家觉得一个公司大多是这样运行的,但是对于我们这种从国企改制过来的经济体,却是颠覆。
原来的情况:首先,职业装的问题,我们一向是穿自己的休闲便装,整洁大方即可。
上班时间,一般在前后20分钟都没人管说迟到与否,HR结算工资时也都是睁一只眼闭一只眼。
我还没听过谁因为迟到被扣钱的。
公司里的一位老处长,在公司工作已经几十年了,听到这样的改革要求,他气得直接在会议上质疑领导。但是由于还是存在上下级的关系压制,他也只能无奈的接受。
晚上,我看到我们副总的QQ签名改成:不换思想就换人。
……
今早上班,副总带着行政部的人来对我们的仪容仪表进行检查。。屌丝没穿套装、没戴工牌、没盘头发,被指导教育了一番。
看来屌丝不能太逆反了。枪打出头鸟,既然现在没有能耐超过她只能忍受了。。哎!我去年买了个表!!(WQNMLGB)!!!
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