FD已经指使他的员工爆料了，大师言而无信挖墙脚，期待回应

jojo000

bingle

创业时，拿梦想顶替薪水可以，但PLU创了多少年的业了？

intothebbc

nejcnejc 发表于 2013-2-2 16:55
PLU作为一个公司，是挺失败的，理由有以下三点：
第一就是用梦想代替薪水。梦想这种事情可以骗骗刚毕业的大 ...

+1 这年头是谈钱伤感情 ，淡感情伤钱！

姚俊翔

PLU作为一个公司，是挺失败的，理由有以下三点：
第一就是用梦想代替薪水。梦想这种事情可以骗骗刚毕业的大学生，即使这样也最多糊弄两年。李开复够牛逼吧，创新工场当年也忽悠了不少毕业生，现在呢？
第二就是总是以中国星际的救世主自居，号称没有PLU中国的星际早就没落了。这个是典型的政教合一思想，生意就是生意，大家开公司就是为了赚钱，不用扯那么高尚的东西。微软以PC的救世主自居了吗？八达以中国星际论坛救世主自居了吗？没有PLU，还有PMU，大家想想中国历史上那些以救世主自居的都是啥下场（请勿跨省）。
第三就是不能好聚好散。人员流动这个事情再正常不过，但是PLU每次都搞的好像有多大仇似的。在埋怨别人之前，先想想为什么自己留不住员工吧。

怕娃落地

年多来，各种求爷爷告奶奶才配合工作，为了逼迫准时要把名单贴到主页上才能警示，从不坐班，随意换班的人

wing.ads

多年没回这个论坛逛了，先围观

shihuag

ldwy93 发表于 2013-2-2 17:54
当初跑NEOTV去的那帮人还是挺下三烂的，一声不吭就跑了

这次我相信肯定是提前有打招呼的，这不就简单了， ...

上次去NEOTV那帮人不仅仅是一声不吭的跑路，

而且是专门挑了一个PLU接下了一个大单已经进入实际筹备操作阶段马上准备实施的关键节点突然跑路的，

说白了，这不仅仅是离职，而就是准备一下子把PLU搞死的。这样的人，说是下三烂都太客气了，

如果那次不是有 谢逸仙谢导，搞不好 PLU就真挂了。

tezhlp44

而我不能接受的是，3年多来，各种求爷爷告奶奶才配合工作，为了逼迫准时要把名单贴到主页上才能警示，从不坐班，随意换班的人成了光辉的化身，吴老板你看到帖子也可做个证。

靠，员工这样干说明你管理能力不行，你没开了他说明他对你的利用价值还很大，抱怨个毛线！

八达通

PLU作为一个公司，是挺失败的，理由有以下三点：
第一就是用梦想代替薪水。梦想这种事情可以骗骗刚毕业的大学生，即使这样也最多糊弄两年。李开复够牛逼吧，创新工场当年也忽悠了不少毕业生，现在呢？
第二就是总是以中国星际的救世主自居，号称没有PLU中国的星际早就没落了。这个是典型的政教合一思想，生意就是生意，大家开公司就是为了赚钱，不用扯那么高尚的东西。微软以PC的救世主自居了吗？八达以中国星际论坛救世主自居了吗？没有PLU，还有PMU，大家想想中国历史上那些以救世主自居的都是啥下场（请勿跨省）。
第三就是不能好聚好散。人员流动这个事情再正常不过，但是PLU每次都搞的好像有多大仇似的。在埋怨别人之前，先想想为什么自己留不住员工吧。