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企业养老保险=个人返还+基本养老金+待遇调整。
前面两个大致能使一般人的养老金=退休前工资的45~60%左右。
排除在外的是工资特别高的。但是这也是正常的思路。越是收入高的人对社会保障的依赖越小。
每年一次的待遇调整能够弥补一些物价的波动。
以湖南为例,今年的待遇调整大概增加每人120,工龄一年2块,35年的话就是190一个人每月,70岁以上再加50。
单纯依靠养老金跟待遇调整,能基本保证退休后维持退休前生活水准的50%到70%甚至更高。
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