- UID
- 606
- 帖子
- 10548
- 积分
- 80246
- 阅读权限
- 100
- 注册时间
- 2005-7-10
- 最后登录
- 2015-6-20
- 在线时间
- 20167 小时
  
|
本帖最后由 [STAR]@heaven 于 2011-3-5 00:40 编辑
其实有好几个原因的,最大的一个原因是两个國镓劳动生产效率不同,同样的工作,你身处生产效率高的团体中,分配到的报酬自然也就多。
劳动生产效率高低当然有很多原因,
例如分工问题, 生产效率最高的劳动是什么?是掠夺,其次是什么?生产用于提高劳动生产效率的工具,比如金融,科学技术。
也有自然资源分配的问题,地大物博人口少自然资源丰富,分配到的劳动报酬当然也就多。当然还有社会制度问题,制度先进的生产效率高。 社会交易成本也是提高生产效率的关键,还有什么城市建设啊,交通便利啊,商业文化啊, 原因还很多我就不归纳了。
还有一个就是劳资双方竞争的问题。 在美国,人少资本多,劳动力能够争取到的报酬就多, 而到了中国,劳动力大而资本紧缺,当然劳动力价格就低了。
我在很多人的回答里看到了 诸如:美国进行剥削,这是对的,但是剥削也是一种劳动,需要有资本,组织能力,信用累积,武装力量等多种资源配合,才有能力进行剥削,才能让美国从事“剥削”这种产业链的高端是有很多要求的,你没本事怎么来剥削别人? 你有种剥削剥削我看看?
美国和发达國镓占有高端产业链: 营销推广,这需要资本,口碑,时间累积,然后还占有核心技术(原汁)当然美国作为资方要收取更多的报酬。当然要剥削中国工人。
不过具体到每个人喝可乐的价格问题上,但是更大的原因是,在美国或者其他发达國镓经济体的生产效率高,分配到每个工人身上分配的报酬就比中国工人高。
除此之外國镓的汇率控制也是有部分原因的。实际上炡椨主动降低汇率就是一种主动要求剥削以换取工作机会的行为。
但是发达國镓和发展中國镓生产效率差别太大,是茅于轼最想让大家回答的答案,也确实是穷国富国同工不同酬的最大原因。一个美国工人作为一个个人,干的活比和中国工人比看起来效率是一样的,但是“美国”作为一个经济体,生产的效率比"中国“这个经济体生产效率高太多,呆在美国这个经济体和中国这个经济体中从事同样的工作,当然同工不可能同酬。 |
-
2
查看全部评分
-
|