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事情是这样的
老婆的公司之前答应给她放5个月的产假,因为她是属于晚婚(25周岁),有延期产假
偶们的宝宝于今年的2月初出生,在弄社保报销的时候,恶心的财务“细心”的发现我是属于早婚行列
(06年圣诞节办的结婚证,那年我24周岁) 说要取消我老婆的假期,只给法定的90天产假...
她放产假,跟我早不早婚有什么关系?难道我辞职在家带小孩不成?不可能让我妈妈一个人一直带吧?难道不到3个月的宝宝就断奶?
现在我老婆的想法是放弃两个月的工资,申请延迟产假,想请各位[中文达人]帮忙写一份得体的产假延期申请书
希望申请书中包括以下几部分内容:
1 婆婆身体不是很好,无法独立照顾宝宝
2 宝宝不到3个月,需母乳喂养,
3 愿意放弃2个月产假工资,在家带宝宝
4 自己身体也没完全恢复,无法投入到工作中
我知道8da好人多,猛人多....希望有才的帮帮偶......5000水晶酬谢!
[ 本帖最后由 福州9d流`drone 于 2008-4-23 11:51 编辑 ] |
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