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哪个好心人帮帮俺吧-------------------------------------------------------¤¤¤

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机枪兵

31
发表于 2008-4-23 12:43 |只看该作者
27楼真的很专业
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大和

得失我命 你来罗嗦

2009年度八达十大杰出青年

32
发表于 2008-4-23 12:43 |只看该作者
原帖由 hysteria 于 2008-4-23 12:41 发表
我证明
27楼的是专业人士.

最近工作非常烦躁啊,你们那里多好
韩国星际新闻站 http://cobet.8da.com
八达地图 http://map.8da.com
八达直播 http://live.8da.com

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航母

摄影实习

33
发表于 2008-4-23 12:56 |只看该作者
支持,希望达人帮忙
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大和

34
发表于 2008-4-23 13:01 |只看该作者
先打电话咨询一下,劳动和社会保障局 的 社会保险办公室 的分管 生育保险的
看看劳动法规定是什么  我们这里是12333,要不就打114查
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受命于天 该用户已被删除
35
发表于 2008-4-23 13:46 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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大和

小胖说:赢我的都有人品问题!

36
发表于 2008-4-23 14:29 |只看该作者
这些东西很好写,不知道你什么要求.
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飞龙

37
发表于 2008-4-23 14:32 |只看该作者
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大和

爱她就别让她上8达

38
发表于 2008-4-23 14:39 |只看该作者
1 婆婆身体不是很好,无法独立照顾宝宝
2 宝宝不到3个月,需母乳喂养,
3 愿意放弃2个月产假工资,在家带宝宝
4 自己身体也没完全恢复,无法投入到工作中

某某领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,
鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,且家人身体情况不佳,孩子也需要母乳正常喂养,所需时间较长,特请求产假×个 月。望领导根据有关规定审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

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大和

39
发表于 2008-4-23 14:51 |只看该作者
支持一下,希望达人帮忙
8DA确实各个行业的人才都有啊。。。。
我终于知道了
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仲裁者

o(^-^o)(o^-^)o

40
发表于 2008-4-23 15:40 |只看该作者
原帖由 xiaomahero 于 2008-4-23 12:26 发表
你们财务在忽弄你啊
晚婚与否只能决定婚假,是否晚育才与产假有关。女方生育时满24周岁就是晚育了。北京有额外一个月的晚育奖励假,你那里不知道。
至于这个申请,真要写也不需要什么文采,述事不就行了?


正解啊~

只要是到了晚育年龄就可以了~

而且这个东西简单的表述清楚就可以了啊~
祸兮福之所倚,福兮祸之所伏
人生大起大落实在是太精彩了~ o(00v)
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主区版主

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

41
发表于 2008-4-23 15:47 |只看该作者
lz,
宝宝是男孩还是女孩啊。
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大和

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发表于 2008-4-23 17:08 |只看该作者
25楼说的很有道理啊
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坦克

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发表于 2008-4-23 18:18 |只看该作者
不懂,帮up
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