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为什么有许多销售的问题连哥这种搞技术的都看得出老板却看不出

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发表于 2012-8-23 15:29 |只看该作者 |倒序浏览
做行销的,一个项目能成不能成判定有这么困难吗?

代理商的选择有这么困难吗?

吹嘘自己搞定客户的,叫他把客户关系说清楚,谁拍板,谁经办

拍板的现在是什么个意见,经办又是什么个意见

交代不出来的基本都是关系还未到位

我虽然是做技术的,但是由于跟许多销售聊天,也算是能分析的出来,应该基本就是这么几条

1  你必须了解清楚决策链,一个项目到底是哪些部门拍板决断,哪些部门的权重更大

2  必须了解清楚最重要的经办,那个是关系的突破口

3  决策链很大很长时,要将他们打包绑定起来

4  判断关系成功与否关键是看客户在投标前给的建议的质量。纠结于产品问题的客户基本都是没准备用你产品的。

5  投标前你应该要对竞争对手非常了解了,如价格区间,产品方案等等,如果投标时你才开始知道谁来竞争,基本就是陪标的。

我们老板现在都不管这些,就是一个猛子的给代维给业务费支持,钱哪能这么花啊?

这也算了。找代理商总得有个规范吧

老板之前找了个一个代理商,要签合同。签合同时让我去审核,我问那个代理商熟悉哪个部门哪个人,代理商神秘一笑说这个不方便透露

我连忙呵呵一笑挂了电话,这还签个毛线,一个代理要合作,肯定要拿出诚意,帮忙跑关系,当然得告诉我这个关系跑的是谁,关系好还怕我们知道吗?

直接跟老板汇报,说要枪毙这个代理。

老板说要跟代理共同发展,眼光放长远什么的,哥心说这黑锅可不能背,目前协议还扣在哥这里,准备推给其他产品经理去签。

各位行销达人告诉我,是我弄错了还是怎么的?
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黑暗执政官

神仙?妖怪?谢谢。

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发表于 2012-8-23 15:31 |只看该作者
当哥是个多面手
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大和

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发表于 2012-8-23 15:32 |只看该作者
当哥是个很威武的熊密。。。
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守护者

颠之茎技

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2009年度八达十大杰出青年 2013年夜饭

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发表于 2012-8-23 16:22 |只看该作者
对法人的营销,lz真还是个外行,第一二条,你的前提已经是营销成功的一半了,从一开始接触到摸清底细需要巨大的付出,有些消息可靠、有些只能作参考,他们的目的往往各不相同,有的起不到多大作用,但为了从你那里尽可能得到利益而为你忙活,有的他自己就不是太清楚,对你只是装B,有些则直接是错误的,就这个信息的筛选都是一项考验阅历的课题,这不像打游戏,得到的消息都可以纳入推断。要想缩短这个时间,就要具备丰富的社交经验,有的新手碰到这个问题吊几个月都没摸清楚很正常。除非你对这个行业很熟悉,简单摸一圈就知道个大概,或者对这个单位很熟悉,能直接找到重要途径,或者对这个单位的某个重要人物很熟悉,通过他推荐、透露突破点,或者突破点就直接是他本人。

你说的第三条,只适用于个别单位个别部门,大宗业务不是这么谈的,必须找到关键人,打动对方利益需求,这不是简单的利益数量问题,涵盖方式、渠道和机会的社交知识。打包处理看起来简单,实则浪费自己表情,一来不好区分利益,二来参与的越多口风越盛,三来事后万一有问题,互相推脱责任,你选谁来当这个打包代表都不合适。当然,凡事没有绝对,但从经验上来讲让参与的人越少成功率越高。

第四条则因事而异,也许你的行业这方面比较突出,但大多数大宗业务,甲方一般都不会有你所谓的高质量建议,业务得好做久了会越发感受到自己的产品服务才是最重要的,这也是业务留不住人的根本原因,越是有能力的骨干越是留不住,业务领域只有同路人,没有忠诚者,能力越大这点表现越明显,直到他的能力可以跨行业,你就再也留不住他了。

你能做的只有第五点,平时多了解自己,了解对手,这是基本功,现在的业务不管手里的东西是垃圾还是精品都埋头往前冲,这是他们失败的根源所在,也是生活所迫,但做业务的得有自知之明,才能有的放矢。

从你列举的事例来看,尽是些菜鸟,业务领域有句话,三天不开窍的人,三十年也开不了,这些人早就该被淘汰了。
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rpkc 该用户已被删除
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发表于 2012-8-23 16:33 |只看该作者
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荒野大嫖客 该用户已被删除
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发表于 2012-8-23 16:35 |只看该作者
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坦克

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发表于 2012-8-23 16:39 |只看该作者
好多业务高手啊,学到了
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守护魔 该用户已被删除
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发表于 2012-8-23 16:46 |只看该作者
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主区版主

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发表于 2012-8-23 17:32 |只看该作者
原创内容 水晶 +10
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午夜嘘嘘 该用户已被删除
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发表于 2012-8-23 18:33 来自手机 |只看该作者
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大象

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发表于 2012-8-23 20:22 |只看该作者
第1、2、5点是业务员的基本功,第4点不知道你说的是什么东西,第3点和第2点说的是一个东西,抓住关键的决策人,但不知道你这打包绑定是什么意思。代理商怎么可能和你兜底呢,判定代理商是业务员的直接责任,难道你们的业务员确定意向代理商后没有分析报告交上去?你作为审核,是审核业务员的那份分析报告是不是靠谱是不是符合实际,而不是节外生枝,自作主张,按照自己粗浅的判断,把做了大量工作的业务员架空。
业务员成功销售的的前提是产品质量和售后服务,如果产品不行,你能销售一两单,但是公司永远做不大。产品质量处于至少行业中游水平的时候,业务员的作用才凸现出来。至于怎样才是一名成功的销售,网上文章成千上万,就不用列举了。
Nothing's ever built to last.
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大和

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2012年度八达十大水友

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发表于 2012-8-23 20:23 |只看该作者
呵呵  太水了
你这么吊,为什么还没有女朋友
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坦克

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发表于 2012-8-23 23:17 |只看该作者
2样2naive
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大和

人生如戏,全靠演技。

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发表于 2012-8-23 23:19 |只看该作者
开智贴?!
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航母

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发表于 2012-8-23 23:32 |只看该作者
好帖 学习了
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机枪兵

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发表于 2012-8-23 23:39 |只看该作者
所以一直做技术
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机枪兵

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发表于 2012-8-23 23:42 |只看该作者
中國的大部分老闆全是結果導向的
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仲裁[复制]

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发表于 2012-8-24 15:58 |只看该作者
这就是你为什么还是做技术 而不是销售
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胖子去死去死团

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发表于 2012-8-24 16:06 |只看该作者
LZ 很年轻,把销售想简单了。
还是快点乖乖的把协议签了。
你想枪毙的那个代理,就算你老板去问,别人也不会说。
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大和

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发表于 2012-8-24 16:13 来自手机 |只看该作者
当哥是个很有活力的年轻人
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大象

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发表于 2012-8-24 17:14 |只看该作者
当职员的命 操老板的心

操作基本靠A,意识基本靠吹。
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机枪兵

22
发表于 2012-8-24 17:49 |只看该作者
You are too young,too simple,sometimes naive.
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2013年度八达十大水友

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发表于 2012-8-24 17:50 |只看该作者
那你应该当老板才对
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航母

潜水的小常

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发表于 2012-8-24 18:00 |只看该作者
楼主有些武断了
而且问问题的方式不够明智

一、我想请问,你这个代理商签订合同,是在已有具体针对项目的情况下,你才问这个问题的吗?
二、你是你们公司的营销总负责人吗?还是只是负责签订合同和归档?

我觉得这2个问题对对方回答的影响也很大
一路走来,我们劈荆斩棘
回头望去,只留下叹息与回忆......
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仲裁者

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发表于 2012-8-24 18:01 来自手机 |只看该作者
高人真多。
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光明执政官

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发表于 2012-8-24 18:35 |只看该作者
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光明执政官

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发表于 2012-8-24 20:35 |只看该作者
8da什么高人都有
原来缘分是用来说明,你突然不爱我这件事情。
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大和

28
发表于 2012-8-24 20:52 |只看该作者
高手不少。
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仲裁者

每天睡到自然醒

2008年度八达十大杰出青年 2007年度八达十大杰出青年

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发表于 2012-8-24 21:57 |只看该作者
楼主有斯达哈文的趋势了
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大象

30
发表于 2012-8-25 14:21 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 童话 于 2012-8-25 14:22 编辑

很久以前,我还是fy站队二线主力的时候,隔壁宿舍有个刚学星际的人看我打比赛,很不屑的说,星际只要搞清楚造兵建筑流程就行了,真搞不懂,你怎么打一台电脑还打不赢,?
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