那些黑华为的it人，是不是投简历时被华为给踢了，有怨念
你说小米，老罗的手机不好，我至少在网上还确实看到有人抱怨这不好那不好，华为的手机，我怎么没听到一句负面新闻，或许屌丝圈子小，用华为的人不多，所谓量多确实会增加不合格品，但是卖的不好不代表垃圾吧 华为手机和华为是两码事黑华为主要还是企业文化，加班之类吧 华为手机还需努力哦，提升空间还很大哦 =C.R=AC 发表于 2014-12-24 21:36 static/image/common/back.gif
华为手机还需努力哦，提升空间还很大哦
是的，如果能在UI方面加把力，把粗粮彻底踢出去最好 {:5_148:} 华为手机已经做到业内翘楚了吧。 Benny 发表于 2014-12-25 04:57 static/image/common/back.gif
华为手机已经做到业内翘楚了吧。
怎么翘楚了？销量？质量？ 你他妈逗我呢？ 刚毕业那会，哥被华为面过，是巴基斯坦一个岗位，哥觉得拉登还是挺猛的，就果断拒绝了。 华为手机跟IT有什么关系能说一下么？
还简历被拒，当年(06-09年)知道华为怎么招人的吗？在西电和北邮直接就说通信的研究生上车走，直接签，面都不用面，就这都没多少人签，大家都拿这个offer当保底的，而且当年华为的股票政策比现在宽松多了，不用签什么几把奋斗者协议。
北邮，西电，北理，北航，东南，南邮这几个学校的通信类研究生毕业相当于自动有华为offer的，但是你看看最终的签约率。 而且当年华为在北京连户口都给不了，其他的爱立信，阿朗，诺西，可都是给户口的，连08年底倒闭的北电，招聘的时候都给户口的。 华为ui挺好啊 包括应用商店 软件都有人专门测试 3C的UI开始双卡不能分别设置来电铃声 后来升级都改了 这种软件水平完全可以接受 何况价格那么便宜 旗舰也不贵 质量的话 我的真的挺好 楼主呵呵 Neutrino 发表于 2014-12-25 10:53 static/image/common/back.gif
华为手机跟IT有什么关系能说一下么？
还简历被拒，当年(06-09年)知道华为怎么招人的吗？在西电和北邮直接就 ...
你别光提当年怎么怎么的，你到现在来看看。06-09拒了华为的现在有多少不后悔的？再看看你说的阿郎，诺西，北电什么的，现在啥鸟样了呢。
你真奇葩，自己眼光差，一只潜力股大黑马没抓住，倒成了对方的不是了。换个点黑不行吗？打自己脸要不要这么猛。。。 华为手机也牛逼的很，mate7发布到现在，内部员工都要加价买。全世界除了苹果，就是华为mate7。 happycher1234 发表于 2014-12-25 14:59
你别光提当年怎么怎么的，你到现在来看看。06-09拒了华为的现在有多少不后悔的？再看看你说的阿郎，诺西， ...
哈哈，有道理 happycher1234 发表于 2014-12-25 14:59 static/image/common/back.gif
你别光提当年怎么怎么的，你到现在来看看。06-09拒了华为的现在有多少不后悔的？再看看你说的阿郎，诺西， ...
首先，当年华为没什么黑马的潜力，也没有足够的吸引力，应该也不会有多少人后悔。
这就跟买房子一样，当年没买，那是因为当年的房子就是看不到前途，但是现在没买房子的那些人，也没见得混的有多差。
其次，现在爱立信比华为差？华为06年干到现在有20万股的算不错了吧，平均一年能分50万么？我记得最多的这几年才每股2.8元吧。然后你算下每周80个小时在公司的时间，满满的都是黑点。
06年去阿朗的，给北京户口，从10年开始基本不用去上班了，带人做solution，轻松达到华为含股票的待遇。
其他诺西和北电虽然倒闭了，但是里面的员工难道一起完蛋了？北电当年倒闭的时候，里面的人随意去IBM，HP，TeraData，别说什么专业对不对口，都做solution没什么要求，待遇比华为差？
所以，华为用最卑鄙的方式榨取着员工，居然把努力工作和加班作为企业文化，真是不知羞耻。
这种带有宗教性质的企业必须一黑到底。 Neutrino 发表于 2014-12-25 17:21 static/image/common/back.gif
首先，当年华为没什么黑马的潜力，也没有足够的吸引力，应该也不会有多少人后悔。
这就跟买房子一样，当 ...
明白人 ！ 华为比较适合刚毕业的急缺钱的本科生~
毕业就去海外，3年回国买套房子，换工作 虽然华为和顶级外企比是不够人性化。但是，比起众多国内IT企业还是强一大截的。在华为只要努力加班，最终能够吃到胡萝卜，这点就完爆国内大部分IT企业。 华为手机没有负面新闻。。也是活在梦里
你去贴吧看看 牛逼大学牛逼的研究生去华为的话就傻逼了 那是拿命换钱啊
可是基于国内那么多公司再苦逼肯能也拿不到多少钱，所以一般般的毕业生去华为也是不错的选择 马勒·格碧德 发表于 2014-12-25 10:05
刚毕业那会，哥被华为面过，是巴基斯坦一个岗位，哥觉得拉登还是挺猛的，就果断拒绝了。
哈哈哈 华为上班那是拿命换钱啊 刚毕业那会华为面过要签什么工作归属地，后来才知道不全勾选都不会被通过。。 哥哥刚刚进华为让哥哥去街头摆摊，还以为是零售公司就跑了 [:103] 努力工作作为企业文化有什么错吗，我就看不起那些讲有多舒适多享受的企业文化。最近看到有在印尼洪水的时候游泳去机房救设备的故事，真是神往。华为好的地方在于公司利润不错而且分给员工，另外平台大，不存在有才没地方用的郁闷，一般都是恨自己能力不够，特别是技术人员和销售人员，可以说天高任鸟飞。而且你的同事很多都二三流大学里的苦读型普通人，竞争起来很轻松。不好的地方在于有部分无意义的绩效内斗，发展不好的产品线中间管理层的板结。 一是卖的不多
二是矛头都对着小米，没人雇水军骂他 Neutrino 发表于 2014-12-25 17:21 static/image/common/back.gif
首先，当年华为没什么黑马的潜力，也没有足够的吸引力，应该也不会有多少人后悔。
这就跟买房子一样，当 ...
所以说很多人三观不正。艰苦奋斗作为企业文化怎么就不对了，怎么就成黑点了。人家又不是没给你相应的待遇和报酬，再说，也没绑架你去啊。一边看着别人努力工作拿高薪高年终奖高分红，眼红到不行；一边在那替别人的员工打抱不平。典型的皇帝不急太监瞎急。
说企业加班多剥削的，也没见人国外客户投诉黑心企业吧？倒是国内很多工厂加班多，拿钱少，还扣工资，这个倒是可以多黑。
忘了谁说过，不知道是不是马云哈。现在啥话都要马云来说好像才有说服力。说的是，不要指望有事少钱多离家近的好工作。当然你是富二代官二代不算。
平民人家草根出身的人，在华为和公司一起努力工作艰苦奋斗，公司一步步做大做强，自身收入也随着水涨船高。这有什么不对吗？非要学事业机关单位或者垄断企业，朝九晚五到点下班？可别忘了华为所在的行业是充分竞争的行业，你看他的眼光对他的要求从出发点就错了。商场如战场大家都知道，可是你干嘛非让他温情脉脉，怎么去打胜仗？
其实华为要不要黑，可以多听听他人的看法。比如华为在职员工和离职员工。我接触的华为人比较多，不管是在职的还是离职的，都有很强的自信和荣誉感，以在华为任职为荣。反观强调人文关怀的中兴，不管在职的还是离职的，都是“呵呵”
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