好几年不登陆了, 正巧我认识相关部门的领导。就帮楼主问了下。
1. 关于工资, 不得低于最低工资标准的 80% 。 根据楼主提供的1470 应该是 1100+
不知道公司每月有没有给你老婆交着各种保险, 扣除保险还剩多少这个你自己判断。
2. 关于开除, 劳动合同应延续至戴某哺乳期满, 也就是孩子一岁的时候。
所以我还是比较认同日网北蔡的观点，要是给的钱合适，还是不要找麻烦了，公司硬要你上班，跟你安排个腻歪人的差事，得不偿失。
ＰＳ：毛毛球最后是和扬羽结婚了么，我记得以前他俩在谈恋爱的。
叶皇mm 发表于 2014-3-16 10:35 static/image/common/back.gif
好几年不登陆了, 正巧我认识相关部门的领导。就帮楼主问了下。
1. 关于工资, 不得低于最低工资标准的 80 ...
他们俩的娃都满百日了
公司不破产孕妇是不能被辞退的。
公司破产要赔偿的话，N+1、产假工资， 同时还要付第二年每天少一个小时的哺乳工资。
我突然想起好像听说过公司愿意找已婚有小孩的员工 终于懂了