史上最强营销管理，个人觉得没有 之一。
简述：作为客户经理日常工作需要完成的任务为，业务A和业务B，由于现在是处于旺季，因此工作任务量提高了一倍，从之前每月每位客户经理需完成业务A和业务B总和30个，提升至60个。
营销管理方法：
要求每位客户经理每天完成3个业务（A，B）均可 ，但是要求是每天每位客户经理在上午工作 开始前先上缴90元现金作为今天的工作保证款，如果客户经理完成3个业务，90块钱退回，如果没完成便以差量扣除现金（差量为30块钱=1业务 ）。
实况：
每天30位客户经理一大早到公司缴90块钱才能上班，然后，拼命去想办法完成业务 。
影响：
办公室每天充实着极其紧张的气氛，并导致了业务办理的质量下降，每天各位客户经理在“抢”量的时候经常产生摩擦。
结果：
业务办理量直线上升。
如果只看结果的营销管理 人员完全可以使用此方法，绝对有效。
后话：
客户经理每月收入2000左右，好一些的不超过2600，差一些的1600。因此每天上缴的 90块钱现金对于客户经理来说还是比较看重的。因此，客户经理基本都是为业务办理量生或者死。
评价：
我觉得什么IMB什么工商管理都弱爆了，现金管理是唯一且有效的管理方法，特别是在某些水太深的企业。现在临近过年了，谁都不想在过年的时候失去工作，也不希望自己的过年钱变少，因此只能硬着头皮上了 。压力已经不能用山大什么的来形容了。 现在工作没这么难找 此条规定一出台 第二天销售部就没人了 人事经理的邮箱就被辞职信挤满了 {:5_155:} 。。。。。。谁想出来的？太。。。。脑残了。 这公司是躺着挣钱的吧 就跟出租车教份子钱一样啊 吗的比 熊大傻逼 他们是帮公司赚钱还是和公司签卖身契的？ 71917111 发表于 2014-1-15 20:11 static/image/common/back.gif
此条规定一出台 第二天销售部就没人了 人事经理的邮箱就被辞职信挤满了
大家还在熬着，都不知道该怎么办，又是临近过年，大家都不想辞职 。 hysteria 发表于 2014-1-15 20:15 static/image/common/back.gif
。。。。。。谁想出来的？太。。。。脑残了。
我们部门的领导想的， Sunf.hxz1986a 发表于 2014-1-15 20:42 static/image/common/back.gif
他们是帮公司赚钱还是和公司签卖身契的？
说不清的感受。想告都无门，而且公司一没公文，二就是缴了钱还没个收据什么的。 你们领导真奇葩 这是官逼民反的节奏 前期可能可以，后续乏力
这样太没人性了，能持久？ [:103] IROI 发表于 2014-1-15 21:25 static/image/common/back.gif
这是官逼民反的节奏
timing问题，大家都不想反 Sunf.hxz1986a 发表于 2014-1-15 21:26 static/image/common/back.gif
前期可能可以，后续乏力
这样太没人性了，能持久？
之后给你说 后续吧。 我觉得很多销售行业就是这样的，同事之间都是非常残酷的竞争关系。这种工作环境下，人的性格都变掉了。 Springsun 发表于 2014-1-15 22:31 static/image/common/back.gif
我觉得很多销售行业就是这样的，同事之间都是非常残酷的竞争关系。这种工作环境下，人的性格都变掉了。
是的 以后孩子长大了说什么也不能让他干销售，人性的各种丑恶各种谎言尽在销售中。。。 2600块干这种压力的工作，干个鸡巴毛哦。。。 哈哈哈，越没文化，越觉得土办法好，还鄙视高端，他们领导就该多来8da，看看熊大的贴子. 这么SB的办法 还最强 ，留下来干的才是SB。 才2600这么大压力，年关了到处是工地缺人，随便找个工地比这个强多了吧。还不辞职？ 傻逼公司啊。 过完年看还有多少人回来 本帖最后由 Z_shaPT 于 2014-1-16 20:14 编辑
什么城市 客户经理才2000左右
国企钱最少了，我普通也2000左右 什么经理？2600？去你妈了个逼
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