thesharper 发表于 2013-6-26 20:10

法律达人进，未签合同辞退要提前通知吗

请了个员工，做事马马虎虎，不是很满意，刚好找到另外一个了，今天把她辞了，之前没通知

这样做好像不是很厚道，没有签合同，试用期内，做了2个月了，请问辞退要赔偿吗？

小魔鱼 发表于 2013-6-26 20:11

不需要

thesharper 发表于 2013-6-26 20:12

小魔鱼 发表于 2013-6-26 20:11 static/image/common/back.gif
不需要

谢谢！

ww_heidong 发表于 2013-6-27 04:13

8da就是老板多

sla)_nv 发表于 2013-6-27 04:24

8da就是老板多

BoyOfSun 发表于 2013-6-27 05:00

解除劳动关系有法律依据，不用赔偿，但因未签订书面劳动合同可能会被要求赔偿一个月工资

天谬 发表于 2013-6-27 09:24

不要说了 你违法了 试用期也要签合同的 你没签 到时候劳动仲裁你也要输
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