BJJ，你也是打了几年WOW的人了

jy_9cat

8da这种公会就是又毛 进度又慢的

人家plu MT穿的t6,5一套 8da MT还是牌子装

眼看马上开WLK了 会长着急啊 想改革可惜没人 有能力的新人看不上这边 老人么 又都是老油条 光滑水 不修装备不吃药

等着死吧 没救了

qq10000

LZ我也跟你谈谈WOW
新人如 招来啥也不会看 不读功略 无法完成团队任务 只会整天M你要位置 你可满意？
你要晓得，WOW任何的团队的新人都是从长时间替补做起的，无论你如何的牛A，你首先是溶入这个团队，才能发挥作用 ...
Saber... 发表于 2009-7-9 21:10

这样的人跟BJJ说的新人一样，他老实就让他呆着。不老实直接BAN。
但是T完人之后呢，难道因为你招了几个人是这样的，或者招了几十个人是这样，或者招了几百个人是这样的，你的工会就不招新人了？
你要做的是，给一个平台，招进那些可以成为你超级替补，随时可以当上主力的人。这样的话：
你爽，你手上随时有棋子可以调遣，谁都不能跟你耍大牌。
他们也爽，跟着你混有前途啊。
可是，貌似现在8DA没多大前途，老人装备拿的差不多了，工会活动停滞很久了吧。只不过是因为换了个RL，那些以前本来早都在划水的1团主力开始直接AFK了。
而新人，这个会都不开活动了，新人进来干嘛？
就算有仰慕这个工会以前辉煌名声进来的新人，结果一发言，给拍死。一建议组织活动，给骂死。
新人,还是留不住吧..
那工会会如何，你知道的了

无比精彩

目前混跡在臺服 當著MT

qq10000

把新的RL换下无所谓。
但还是得打骂1团的，说：看你们这群SB，别人在另外的工会都是好好的RL来了，就给你们搞的水土不服了。
老子下次再拉个人来，看谁敢再装怪。
人才有限，如果别人在其他会证明是个人才了。却个个来你这里水土不服的话？
回头想想，8DA几年没换RL，没换新团了。
更关键的是，没换RL，没换新团的8DA到了什么进展？
所以这个RL不合适，肯定换。
但还是要招新的RL，跟激发团队的RL，保持活力，吸收新人进来的RL。

bomth

额,我们RL官员犯错或ADD之类,都是双倍惩罚