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楼主: 解晓东
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试用期的员工拿到工资立马走人的能追回么?

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7471

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大象

31
发表于 2013-5-13 11:32 |只看该作者
自己公司人力部门和制度 绩效考核SB 还能怪员工?有多少人愿意干一个月就走人的

操作基本靠A,意识基本靠吹。
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10万

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黑暗执政官

=,=

32
发表于 2013-5-13 15:00 |只看该作者
非灌水機,純正手動輸入,管理員明鑒.
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大和

33
发表于 2013-5-13 17:42 |只看该作者
我爱淫民B 发表于 2013-5-13 10:55
本月5号发本月工资的怎么破

什么单位啊,这么爽,还没干就能工资
一。树立远大理想,把精力都放在学业上;
二。不要睡得太早;
三。穿宽松的内裤;
四。不接触不良读物
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飞龙

34
发表于 2013-5-13 18:58 |只看该作者
这是什么情况,他上班一个月就拿一个月工资呗,这还能追回来的?
别说啥事没干旅游一个月了,有的还害老板生意亏损呢
这种就是自认倒霉了
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航母

35
发表于 2013-5-13 19:24 |只看该作者
不是 隔多少天才发 次月工资的吗? 那他不是还多干了几天没拿钱啊。
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黑暗执政官

36
发表于 2013-5-13 19:26 |只看该作者
没看懂,他做了一个月不是拿一个月工资吗?难道lz是先发了下月工资?
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254

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机枪兵

37
发表于 2013-5-13 22:21 |只看该作者
发个短信算客气的了,试用期本来就是随来随走
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