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江苏学历就业率倒挂研究生月薪要5000致就业难

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发表于 2012-11-16 14:33 |只看该作者 |倒序浏览

江苏高校毕业生就业率91.76％ 6专业找"饭碗"容易
http://biz.xinmin.cn/2012/11/16/17203845.html
2012-11-16 10:48
来源：江南时报 T | T 字号：打印参与评论

　　2013年江苏将有53.2万名大学毕业生。面对新一轮高校毕业生求职潮，哪些专业就业前景看好？高学历低就业反映什么样的求职心态？尚未就业的待岗大学生还有哪些机会？昨日，江苏省相关部门对上述就业热点问题进行了回应。

　　6类专业毕业生就业看好

　　2012届毕业生就业情况如何？哪些专业就业率高？权威部门给出了答案。省教育厅新闻发言人、副巡视员洪流表示，截至2012年11月6日，我省高校毕业生总就业率达到91.76%，实现就业总人数达48.27万。与2011年同期相比基本持平，提前完成省委、省炡椨下达的“年底总体就业率不低于 90%”的任务。

　　与我省主导产业和新兴产业相关专业毕业生就业情况看好，如：轻工纺织食品类(就业率93.05%)、机械类(就业率 93.81%)、化工与制药类(就业率93.51%)等专业的设置，整体上与我省支柱产业的发展相吻合。与此同时，能源动力类(就业率94.71%)、材料科学类(就业率93.71%)、电气信息类(就业率92.70%)等与新能源、新材料、服务外包等新兴产业相关专业毕业生就业优势明显。

　　就业率成产业发展风向标

　　高校毕业生就业率成为江苏新兴产业发展的风向标。数据显示：2011年，江苏省新能源、新材料、生物医药、节能环保、软件和服务外包、物联网等六大新兴产业实现产值2.61万亿元，同比增长26.4%，占规模以上工业销售收入24.4%。新兴产业成为吸纳江苏大学生就业的重要渠道。

　　良好的产业发展不仅给相关专业毕业生带来了就业底气，也给薪资待遇提升留下了想象空间。以电气信息类毕业生为例，南京理工大学毕业生小朱今年在苏南一家电力电子技术企业找到了饭碗，他告诉记者，像他们班上的同学只要想找工作，四五千元的岗位到处都是。

　　据统计，近两年内电气信息类毕业生，平均工资为3778元，仍有很大的上升空间，省内电气信息类企业将传统的电工技术与计算机、电子、自动控制、系统工程及信息处理等新技术相结合，具有广阔的应用前景，规模正不断壮大，就职毕业生对该类企业的发展趋势充满信心。

　　研究生月薪要5000导致就业难

　　2012届高校毕业生就业仍然出现学历高就业率低的“倒挂”现象。我省普通高校毕业研究生就业率为84.72%，本科毕业生为90.78%，专科毕业生为93.92%。

　　对此，省教育厅高校学生处处长林伟告诉记者，高校研究生、本科毕业生人数相比往年有所增长，对就业率有所影响。分析研究生的就业不如本、专科生的原因，主要是就业的期望值不在一个层次上。首先是他们对毕业以后月收入的期待底线不同，教育部门做了一些调查，江苏本科生的期待底线是2695元，专科生的期待底线是2319元，研究生则是接近5000元。研究生就业更加强调稳定性和专业对口性。

　　同时，专业设置上和社会需求相对来说有一些脱节，主要是研究生的专业设置不同于本科、专科的专业设置，研究生的专业更加细化，就业时对专业对口要求更高。“用人单位的用人理念日趋理性，长期以来，人才市场信奉的是唯学历，招人只是看学历，不管是否需要。如今越来越多的用人单位理性招聘，更加注重能力。”林伟综合分析上述原因，认为出现这个现象还是正常的，还是在一个合理的范围之内。

　　4万名待岗大学生仍有机会

　　数据统计显示，2012届毕业生中仍有4万名大学生未落实工作岗位，对于这批学生应该怎么办？林伟表示，即将开始的三场大型招聘会，对往届生是开放的，凭身份证和就业推荐表就可以进入招聘会。我省教育行政主管部门，还将继续要求学校关注他们的就业，定期向他们发布一些需求信息。这四万多毕业生可能没有到人社部门进行失业登记。教育部门已把他们的详细材料转给人社部门，请他们继续关注他们的就业，做好对接。

　　南京市毕业生就业指导服务中心副主任孙晓军称，未就业毕业生进行失业登记以后，地方炡椨也提供了一些公益性岗位。

　　另外，也组织毕业生见习实训，通过实训提高他们的就业能力。

　　我省2013届高校毕业生就业主要活动安排

　　时间活动内容

　　今年11月底至实施“江苏省2013届高校毕业生百校联动就业活动计划”，119所高校的466场校园招聘活动。

　　明年6月底

　　11月20日江苏省暨南京市2013届本科毕业生供需洽谈会，提供职位需求6万个。

　　11月21日江苏省2013届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会。

　　12月3日江苏省2013届高职高专院校毕业生供需洽谈会。