说一下一个前同事的问题，大家帮我看看

waker

    某前同事A之前跟我一个部门，后离职自行做生意，现在生意不好想重新回来我们部门工作（现在部门有职位空缺），但我主张重新招人不想让他回来，原因有三：
    1. A会在办公室里抽烟（公司下班后可以在办公室上网），经常大声讲电话并时常在电话里与他老婆吵架，激动时会拍桌子踹椅子，每天都要喝酒，个人比较反感；
    2. 为图方便，做事有时会自作主张改变已经设计好的试验参数及方案；
    3. 以前曾与人力资源主管串通虚报加班时间，我觉得不爽。
    但其他与其共事过的同事在昨天我们部门开会时表态对于他回来没有意见，平时他与其他人相处也比较好，他打过好几次电话给我们部门的大领导说明情况，称其他同事都希望他回来，但我们大领导不同意。昨天晚上他打电话给我，我看是他的电话就想到是关于这个事情，不知道怎么开口拒绝所以没接。
    所以我想问问看，是否是我个人气量太小，对于这个事情大家是怎么个看法

FoR..微操无敌菜

zxw726 发表于 2015-3-9 12:45
周末，两天

两天都要去？

zxw726

FoR..微操无敌菜 发表于 2015-3-9 11:47
周几？

周末，两天

FoR..微操无敌菜

zxw726 发表于 2015-3-9 11:34
你都是豪宅了，还需要工作？
这周陪我老妞一起去招聘会逛逛，她约了那个妹子一起去

周几？

zxw726

FoR..微操无敌菜 发表于 2015-3-9 11:25
擦。没注意你回复了我。
现在工作好难找我。要饿死了。

你都是豪宅了，还需要工作？
这周陪我老妞一起去招聘会逛逛，她约了那个妹子一起去

FoR..微操无敌菜

=Y.J=Ras 发表于 2015-3-7 21:53
你个二货，加班还不是照样填。

擦。没注意你回复了我。
现在工作好难找我。要饿死了。

老汉推车

我觉得lz列出来的不是大问题，纯属个人习惯，公德心的问题而已。
不过因为员工的个人习惯影响到其他员工的工作状态，那就是公司要考虑的事情了

Okocha

粗一看标题，还以为是旺财发的帖

kokoyou127

我觉得你的想法没有任何问题  既然你在你们部门是一个比较重要的角色  那你应该不是一个普通员工 作为管理决策层（哪怕还没有达到那个地步），必须具有管理层的眼光。从你的描述看这个人有以下几个缺点：1 工作态度不端正（容易对同事起到坏的表率作用）2 假公济私 （这一点因人而异，占公司便宜的人很正常，水太清就无鱼，但足以说明个人品质） 3 存在拉帮结派，做事江湖义气。这种人非常有可能为了个人或者为了关系损害公司的利益 。 所以我认为你不支持他回来是正确的（这一点上你们BOSS应该是心知肚明，所以才会咨询你的意见）。并且我认为你们BOSS问你的意见只是要你做出一个态度，给他一个台阶下。我永远认为领导的高度和资源大于普通员工，所以他们对人的看法往往比较全面和准确。 愚见愚见 莫见笑

=Y.J=Ras

FoR..微操无敌菜 发表于 2015-3-5 13:58
外企会允许弄虚作假被发现的人存在？

你个二货，加班还不是照样填。

IamNot

偶觉得这3点都是要点，可以基于这几点否决一个员工：

1.点评：
1）、缺乏职业修养，明知公众场合不许吸烟而故烦。有职业修养的人，如我们董事长吸烟都主动去休息室，而不是他的办公室。
2）、做事不在乎对别人的影响，因打电话等私事影响同事工作。有自私自利嫌疑。

2. 点评：
1）、喜欢违规，不照工作流程办事，存在作业风险隐患。

3. 点评：
1）、职业道德水平较低，不值得完全信任！

IamNot

：
： ： ：[:9]

风剑

楼主管别人干嘛     做自己撒    让你不爽就不让他回来就是了   不要在意别人怎么想   

牛clear

Serioc 发表于 2015-3-6 09:39
做人圆滑不是指阴人，懂吗？

lz哪里有阴人。

atom

1，2，3都是小事，都没提工作能力？

Serioc

牛clear 发表于 2015-3-6 09:35
别，表里如一才是真傻。

做人圆滑不是指阴人，懂吗？

牛clear

Serioc 发表于 2015-3-5 14:42
楼主就是那种表面一套背地里一套的小人。

别，表里如一才是真傻。

waker

Serioc 发表于 2015-3-6 09:33
他人际关系不错，要回岗位。你就挑刺，只能说明你有问题。而且你说的三点根本不是问题。

谢谢赐教

Serioc

waker 发表于 2015-3-6 09:08
还请赐教？

他人际关系不错，要回岗位。你就挑刺，只能说明你有问题。而且你说的三点根本不是问题。

waker

Serioc 发表于 2015-3-5 14:42
楼主就是那种表面一套背地里一套的小人。

还请赐教？

永无乡

给你领导说前车之鉴啊，不要重蹈覆辙

lrj2003

国企的话 你就呵呵吧，外企，私企直接举报让他滚

Serioc

楼主就是那种表面一套背地里一套的小人。

FoR..微操无敌菜

外企会允许弄虚作假被发现的人存在？

bwv1058

waker 发表于 2015-3-5 10:52
外企……………………

外企的话，你意见可以提

馒头兄弟

老同事还是要欢迎下的

=PTZ=Priest

大领导都不同意，你烦恼个毛

Neutrino

光说缺点 ，有优点吗

IamNot

waker 发表于 2015-3-5 11:08
我的发帖的意思是询问大家是否我太没有度量，而不是用不用他的问题

宁可你负天下人，不可让天下人负你！看不惯的人干嘛让他回来影响你的心情？？？
有的企业人事制度就定下规矩，永远不招主动辞职的和辞退的。尽量反聘退休的。

我部门有个主干同事几年前辞职 ，2年后想回来。部门老大去找公司人事沟通，最后给了他同岗位最高工资。结果一年后又走了……把部门老大气得上火好几天……