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10年的时候,进了这个机关单位,当时工程建设比较多,比较忙,所以招聘了一些工程管理人员,我是其中一个。
后来可以有编制考,但阴差阳错没有报好名。到现在还是传说中的临时工身份。
然后到了今年,炡椨改制,建设和行政管理分离,单位就不需要工程管理的技术人员了,刚才领导找我问我愿意去干内业不,我说专业不符恐难以胜任,何况可能正式分离之后也不会在单位待了,到时候工程移交完了,就差不多走人了。就算是拒绝了。
现在情况是,炡椨估计年前或者年后就会进行改革,到时候就不需要我这种临时工了。如果到时候调整的时候统一裁撤编外人员,依据劳动法会有补偿。问题是如果到时候强行要调我去干别的,我就走这样不是没赔偿了么?干了4年多说走就走有点亏啊。
其实最烦躁的就是,在最黄金的年纪选择炡椨部门待了这几年,实在是业务上还是心态上,都很糟糕,人有点懒散,业务学习也有点不思进取,现在出去有点难啊。
好烦。有什么好的建议没。 |
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