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我发现我领导是个超级傻逼

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2012年度八达十大水友

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发表于 2014-10-7 10:40 来自手机 |只看该作者 |正序浏览
在我来之前,部门干走了三任管家,副总自己跑过来代管,结果她没管好也走了。我来的时候,现在的领导也准备打包走人过。我每天干十六个小时,硬抗下来,她等于吃空饷。就这样她给我的评价是每天不知道你在忙什么。办公室都不出,员工名字都叫不上来,眼里只有上面布置的工作。当然是没事做
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发表于 2014-10-8 19:30 来自手机 |只看该作者
lucifer520 发表于 2014-10-8 13:55
干的不爽走人啊。。。难道还会饿死

很少在一个地方干不好就跑路啊
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发表于 2014-10-8 18:22 |只看该作者
原创内容 水晶 +2
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光明执政官

原来2009还是那么2

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发表于 2014-10-8 13:55 |只看该作者
干的不爽走人啊。。。难道还会饿死
2015 crazy
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主区版主

多线是王道,细节决定成败

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发表于 2014-10-8 13:50 |只看该作者
你领导是姓马吧?
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黑暗执政官

=,=

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发表于 2014-10-8 13:46 |只看该作者
非灌水機,純正手動輸入,管理員明鑒.
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大和

45
发表于 2014-10-8 13:38 |只看该作者
谁对谁错就不说了,按LZ现在这心态早跳早解脱~
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航母

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发表于 2014-10-8 13:28 |只看该作者
跳吧。。。。
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发表于 2014-10-8 09:14 来自手机 |只看该作者
我觉得她对管理的理解是,首先自己什么都不做,工作安排完结束,做不做的完,有没有困难与她无关。再次老板的钱看住了,员工不造反,绝对不加工资。这边的员工两年没加工资,她觉得是正常的。如果不懂得论功行赏,不懂的如何支持下属工作,只是从上面领工作任务,再做个传声筒,这就是管理?
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发表于 2014-10-8 09:05 来自手机 |只看该作者
黑友 发表于 2014-10-8 08:09
有见地,很奇怪

她是一点节操没有的人,我每周都要写部门工作计划,我写完了,她加,她加完酒店加码。做不完,是你的执行力太差,几次三番。我直接把工作计划拿到她那,让她给我排序,她说不管,你自己去完成。我说那只能我自己写少点,她说不行,你自己工作计划都不做。我自己的计划做满了,酒店加的做不了,她说你连酒店的工作任务都不完成。我把酒店的完成了,自己的完不成,她说你都完不成,你写它做什么。
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发表于 2014-10-8 08:09 来自手机 |只看该作者
r868 发表于 2014-10-7 10:57
如果你不知道情况就另当别论,现在知道了应该立刻改弦更张,不要侮辱她,把事情都撂下摆出来让她给你安排工 ...

有见地,很奇怪
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龙骑士

40
发表于 2014-10-7 21:52 |只看该作者
才华帝果断把她日了
意识像2龙
手速类大师
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发表于 2014-10-7 21:46 来自手机 |只看该作者
rusher971 发表于 2014-10-7 21:35
才华弟,我觉得你的认知对你的前途比较危险,尽量去适应新的领导,而不是认为之前怎么做,现在就应该怎么 ...

呵呵,只是私下商量。我确实把她的很多主做了,但是我不做主,搞不起来
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发表于 2014-10-7 21:42 来自手机 |只看该作者
SCI)_W_Y_W 发表于 2014-10-7 21:19
才华帝需要一个知道怎么用他的领导。

别提了,在安医帮项目经理顶包,医院的工作环境太恶劣。当然这边过来的太急,结果干的一肚子抱怨,把肚子都撑大了
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发表于 2014-10-7 21:35 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 21:17
请吃饭,是下属请我们。我们每个月有点经费,她不愿拿出来

才华弟,我觉得你的认知对你的前途比较危险,尽量去适应新的领导,而不是认为之前怎么做,现在就应该怎么做。

有经费,怎么花是领导的事情,之前的领导愿意拿出一部分请吃饭,这是前任搞好同事关系的做法,现任没有义务也要这样做,或许,没有你的掺乎,现任会全部承担费用也不一定,但你之前说了,领导就会认为,她掏钱为你收买人心。总之,在吃饭这个事情上,你越俎代庖了,
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发表于 2014-10-7 21:19 |只看该作者
才华帝需要一个知道怎么用他的领导。
555555555555555555!
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发表于 2014-10-7 21:17 来自手机 |只看该作者
请吃饭,是下属请我们。我们每个月有点经费,她不愿拿出来
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发表于 2014-10-7 21:03 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 20:45
太小气,她是部门正职,我是副职。部门打印机没墨,我借用她墨盒,她一来上班我就和她说。她立马和我翻脸 ...

太小气,她是部门正职,我是副职。部门打印机没墨,我借用她墨盒,她一来上班我就和她说。她立马和我翻脸,叫我以后不要到她办公室。房间文具盒里放的2块的订书机,本来就是送客人用的,也没标价格。结果有的客人带走,她要求收10块一个。这种套房700多的房价。总之很小气,难说话。部门新来了个领班 ,请大家吃饭。我问她部门经费是否可以出一半,或者大家aa,她直接来一句,别人请我吃饭,我干嘛要出经费

打印机的事情,我想你一开始就要求借墨盒用了吧,谁负责这块找谁要不更好吗?
订书机的事情,这个我不懂是否你们行业规矩。
请吃饭,这个比较敏感,你这样直接要求,她会觉得你是在利用大家胁迫她,你的做法欠妥,作为新来的领导,对这个很敏感,委婉一下讲也许会好点。
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发表于 2014-10-7 20:55 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 20:54
嗯,时机还不成熟

要尽快找到能实现自己价值的位置。
我是小饼子~~
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发表于 2014-10-7 20:54 来自手机 |只看该作者
Cookie 发表于 2014-10-7 20:49
那就跳槽啊,总不能一直干总窝着不动吧。

嗯,时机还不成熟
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发表于 2014-10-7 20:50 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 [t.h]zhw 于 2014-10-8 09:05 编辑
Springsun 发表于 2014-10-7 20:33
换了那么多领导都不让你上位?


我不来,她可能做不下来的。做了那么多,她认为我是傻逼,你让我怎么说
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发表于 2014-10-7 20:49 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 20:48
她就是老总带过来的,老板别想了,中国民营200强,我不可能去找他吧。

那就跳槽啊,总不能一直干总窝着不动吧。
我是小饼子~~
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发表于 2014-10-7 20:48 来自手机 |只看该作者
Cookie 发表于 2014-10-7 20:40
你就找管事的说你要升职就行了,领导不行就找老板,不过最好找认识你的人,太大的领导不认识你你去找他升 ...

她就是老总带过来的,老板别想了,中国民营200强,我不可能去找他吧。
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发表于 2014-10-7 20:45 来自手机 |只看该作者
rusher971 发表于 2014-10-7 20:27
具体举点例子,大伙才好帮你分析一下

太小气,她是部门正职,我是副职。部门打印机没墨,我借用她墨盒,她一来上班我就和她说。她立马和我翻脸,叫我以后不要到她办公室。房间文具盒里放的2块的订书机,本来就是送客人用的,也没标价格。结果有的客人带走,她要求收10块一个。这种套房700多的房价。总之很小气,难说话。部门新来了个领班 ,请大家吃饭。我问她部门经费是否可以出一半,或者大家aa,她直接来一句,别人请我吃饭,我干嘛要出经费
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发表于 2014-10-7 20:40 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 20:38
老总带她过来的我出生那年他们就是同事了,我找领导?

你就找管事的说你要升职就行了,领导不行就找老板,不过最好找认识你的人,太大的领导不认识你你去找他升职他会觉得你是个sb。
我是小饼子~~
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发表于 2014-10-7 20:38 来自手机 |只看该作者
Cookie 发表于 2014-10-7 20:36
不要太老实了,找你上级的上级,直接要求升职。

老总带她过来的我出生那年他们就是同事了,我找领导?
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发表于 2014-10-7 20:38 |只看该作者
一般领导都喜欢来找他要求升职的员工。

第一,这个员工肯定有上进心。

第二,既然你有所求,我就能更随心所欲地使唤你。

第三,如果这个人是个sb,可以更加自然的让他走:对不起,你看我们庙小留不住大仙……
我是小饼子~~
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发表于 2014-10-7 20:37 来自手机 |只看该作者
MosaiC 发表于 2014-10-7 20:13
埋头苦干没用的

所有的领导对我的评价就是放不开,我聊天的技巧很高。但和同事很难说的出口色色的笑话,张口怎么提高,闭口怎么专业 ,别人觉得我比较死板,80后人,60后性格
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发表于 2014-10-7 20:36 |只看该作者
[t.h]zhw 发表于 2014-10-7 20:34
确实如此,可能觉得我不怎么受她的控制。我们做过很系统的性格测试,她是执行型性格,我是决策型。按职位 ...

不要太老实了,找你上级的上级,直接要求升职。
我是小饼子~~
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发表于 2014-10-7 20:34 来自手机 |只看该作者
Cookie 发表于 2014-10-7 16:18
有可能你自己干了很多,在领导看来都是无意义的工作,所以工作不要自己想做什么就做什么,自己还以为还积 ...

确实如此,可能觉得我不怎么受她的控制。我们做过很系统的性格测试,她是执行型性格,我是决策型。按职位我们该颠个个才对
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