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我是某上市保险公司总公司的核保师,给楼主开保险智吧
关于1楼所说的保险公司挣钱的事,此事当然不假,保险公司又不是慈善机构,哪能不挣钱。但是你不能说饭馆挣你的钱,你就不去饭馆吃饭了吧?能否满足客户需求才是关键。
另外,这个方案怎么都是附加险?明显有误。
开智篇:
1、 中英是个合资公司,规模很小,今年1-8月份保费合计收入只有25亿,但是管理较为规范,起码小公司那种2年换一个领导班子的现象没有出现。
2、 “附加住院医疗费用保险”,这个是对符合社保3个目录内的住院费用,经社保报销剩余部分的补充给付。楼主30岁左右男性吧?一般认为住院发生率1.3%,15年后的45岁,一般认为住院发生率4%,同时认为住院费用按照1.5万来算,我不知道楼主当地的社保政策,但是假设经社保报销后自己需要给付3000元,这样就可以知道了,如果楼主有参加社会医疗保险,那么住院医疗这块你每年交927.67,亏大了。估计业务员没跟你讲这块,蒙你了。建议如果你有社保,那么这个保险可以忽略。
3、 重大疾病保险 ,这个很重要,我给自己买的保险,就是意外险+重疾险。这个年纪上有老下有小,我们可是顶梁柱。对你这个年龄我一般对重疾险收费千分之1.5,也就是10万块保额我收费150元,45岁的时候我收费千分之4,所以这个保险重大疾病(10万保额,221元/人保费)还是可以的。
4、 意外伤害保险,这个是必须要有的。一般不从事重体力劳动和高危行业的人,意外死亡率是万分之2至万分之4,这个险种给你收费万分之18,太狠了,保额才2万,唬弄小孩啊
5、 意外伤害医疗保险 就是磕磕碰碰去医院看个门诊或者较大外伤、骨折去住院给给付医疗费的,不过还是那个前提,需要社保先报销。假设楼主为白领,那么我报价15元都能让我的公司赚了
总之,楼主这个保险方案,确实是很不恰当的。我不知道楼主的具体年龄、性别、职业以及年收入情况,假设为30岁男性,有社保,工作意外风险较低,且收入稳定,那么我建议
1、 购买100万的意外伤害保险。现在工地上的工人都保60万了,楼主能忍?一旦万一那个了,起码儿子还是百万富翁。
2、 购买30万的重大疾病保险。哎,世事无常啊,总得给自己一份保命的钱啊
3、 其余的险种,都是浮云。
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