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你为什么要跟你经理过不去。
你看你把他说的
1,难以沟通,交流能力差,说明他脑子不怎么聪明,木讷。
2,没有交际,没有朋友,这个就是个寂寞的种,可能孤孤单单一辈子。
3,说话没有中心,总结能力差,说明他读书少,没有思想,没有价值观。
4,打你小报告,承认自己管理失误但没有提到自己有没有事先通知你。说明他心虚,他在公司里的地位也很微妙。
总之,他这样的一个人做到经理很不容易啊。而且看来他未来的发展也很有局限性,说不定哪天做不好就被炒了。他鸭梨也很大,说不定他被其他领导人整体教育憋在心里呢。“你瞧你手下的那几个人天天迟到,睡觉,你也不管管!”等等。
你看看他是个多么可怜的人,这么可怜的人你都要欺负,你忍心吗。
可恨之人必有可怜之处啊。他可能伤害过你,但他绝对是无心的。你就原谅他把。求求你。 |
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