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我是一名08届大学应届毕业生(武汉的,今年毕业),偶然在一个招聘会上,发现一个展台围很多人面试,过去一看是的长东公司,给出的待遇很不错,可以说是非常吸引人,储备干部2000-4000,市场推广1500+提成.然后小生报了名.还很多人排队.....
第二天公司叫我去汉口青年广场15楼面试,我过去了发现公司还蛮整洁的,但是没有办公行政人员,就1个前台接待和2个经理办公室,当时也没细想,然后要大家看公司资料和宣传片(还他吗全是英文的~~,一堆老外,没两个中国人),接待MM给我一堆公司资料,说他们是做百货的,是代理N多国际品牌.
资料只介绍了公司发展优势和一些经理或准副理的成功经验,再就是些什么外国公干旅游什么庆功party的照片;一点公司的经营方式和运作模式都没介绍...形式搞的跟真的似的(别说还很多人面试...貌似竞争十分激烈)，添各种表格啦，两个经理分别说都有本有眼的,只是一个劲吹说经理会如何如何气派,说是到的一个白金五星级酒店,还说就是那个"曾雅丽"的老公(集团BOSS_)为了开那个经理会特意买了一栋别墅,然后就吹每年经理会会选拔多少名经理,优秀的经理会得到什么奖赏,感觉就象传销,还说什么本公司淘汰率超过80%...
然后经理一个个叫大家进办公室面试,终于到我了...经理还非常年轻(后来得知才24岁...初中学历),互相问好之后,然后叫我自我介绍等等面试基本问题,最后问我能不能吃苦,你们武汉本地人好象都很懒.我说:没问题,因为我每年放假都在外面做兼职,图得就是锻炼自己和早点接触社会..经理跟我握下手,叫我回去等通知,我当时眼睛一黑,我晓得这是淘汰的借口,我估计完了...结果晚上公司打电话来了,说什么我已经通过第一轮面试,明天早上来参加第二轮考核.劳资当时还蛮高兴的.
第二天去公司,说什么今天是一个见习日(经理说是下基层,我还以为去生产车间什么的饿).等了半天,来了几个人(都不是武汉本地的,而且兴奋异常)个个都是西装领带,不过都是那种蛮水的那种(你绝对一眼可以看出来)我还以为是来公司推销办公用品的.然后经理要我们鼓掌,说这些人都是你们今天的间习考核员,对你今天的见习进行考核打分(若超过36分就录用),你跟考核员一起出去跑业务,如果他觉得你能力或品德不行可以直接淘汰掉你,下午能跟着考核员一起回公司的,就可以参加第三轮的笔试....
然后就跟着考核员去仓库领货。我领了好大一箱子，拿一到手中感觉很轻，没有沉重感。说什么叫我扛着货跟着所谓的考核员(后来得知我的考核员还是公司的准副理)去坐公交车到某某地方去销售（其实是去直销）。我由于好奇就老老实实去了。然后到了一武汉刁角位置(缇角,武汉人应该晓得位置,牛骨头蛮有名)地方下了车,我先以为是在一个门市部里面销售饿,原来是见人就推销,搞半天是推销iMAGE牌剃须刀和什么磁疗按摩气枕,我自己都觉得蛮水的东西(拿一部到手中感觉很轻，没有沉重感，很象游泳圈,就是里面装了个马达可以震动,还是你嘛装一号大电池，又没有合格证等最基本的材料;剃须刀冒感觉不晓得怎么样),瞎跑一个上午遭尽冷眼.
我发觉不是人家不买，而是最基本的合格证都没有，份量又轻牛B才要。有的客户要产品发票,他说没有,别人执意要,他居然不卖了..别人要他的名片,摸了半天才摸出一张名片，上面有个大红印章，说是自己的工作证，可惜皱巴巴质量很差.....甚至还有人骂我是骗子被赶了出来。哎,别说还真是准骗子！！！！真无奈！！！囧囧囧
我问考核员:为什么不针对特定人群进行销售,这样是不是太盲目了.他说:这就是我们公司成功的优势,全面进行销售,可以全面开花,加大销售面.劳资一听就上鸟头.囧囧囧还跟我灌输什么群羊效应,什么再介绍概念.从他口中只提到,什么什么经理提升了，现在月薪多少多少,她以后做到那位置也不用出来跑了，坐办公室就好了.我就在想，你坐办公室,月薪哪里来，你是学人事的,还是学行政管理的.话题扯开了,不好意思.
销售的地点而且尽跑些什么菜场,地毯,门面,爹爹婆婆饿~~别个在做事,他一过去:大姐(阿姨,很亲热)我们昨天在小区进行什么表演/义展之类活动送的优惠卷你收到没有,别人肯定没有收到,因为根本没发(上头囧).....然后就把优惠卷给别人,其实是宣传单,然后他就开始忽悠,什么厂家做活动,三百多东西现在只要49.8,五十还不到..(我醉了)..说什么最近要在本地沃尔玛设柜，先来给我们以最优惠价钱使用，希望我们帮助宣传，还说在cctv8电视台做广告，问我有没有看过？别人只要有意向,你要几个,是送人还是自己用,一上来就说隔壁买了5个,都是送礼的,你要几个,3个够不够....急的赶火车一样.别人要是拒绝,他一是说:不买不要紧,我们这也是前期做宣传,给你是体验下.
第二种是说:现在58你不买,等300多你再买吧...........什么经理拿着货就装自己包里了.掉头就走
郁闷了......咋感觉象别人对不起他一样.完全比我还会闹眼子,师傅!!orz
只要有意向的客户,非要别人留下联系方式,我先以为是做回访的,其实不是,是用来骗人的----碰到别的路人推销,就说你们这里谁谁谁已经参加了我们的活动,一下定了几套,你要参不参加,下午四点车子送来就走,不买没机会了.
到这时我已经彻底明白,这是一家骗子公司,仔细想一个好称和世界500强长期合作的企业的副经理,怎么会走街串巷推销三无产品呢?一个公司经理,怎么会带假帝陀表(油漆都掉一半了..)?公司没有办公人员等.... 我好奇作祟,我没有当时离开,决定继续继续跟师傅orz 一起学习 坑蒙拐骗..就这样又跑了一下午,傍晚给顾客送货(根本没车)去,好多顾客都想通了,有的不要了,有的说家里已经有了,有的要发票,有的要便宜点...总之,好多人最后都没买,我居然有点莫名的喜悦感...哈哈 晚上回公司,我发现基本早上来面试的人,下午都在..居然没淘汰几个. 然后,文员MM(*长的蛮精神的,不晓得为什么加入骗子公司) 给每个人一个笔试卷子,无非是一些对公司的看法,自己的信心,自我评估啊,那考核员,拿这个什么考核表在给我打分,我眼睛比较好,看见已经有2个9分了囧... 过了一段时间,考核员叫我去经理办公室,进行最后面试,我进去把今天的见习情况和收获谈谈,我虚伪囧的说了下,他站起来和我握手,说,祝贺你通过了公司的三道基本面试.同时告诉你,公司的竞争非常大,随时会淘汰人员,要保持激情和信心,请明天早上来报道....还要带领带.
小生去也,出公司前不忘瞄下漂亮的接待MM.
哎,可怜的接待MM,不能带你逃离这罪恶的深渊了...
哎,又浪费了我一份精心设计的简历和证件复印钱...
哎,中午吃饭还是AA,我只点了盘千张肉丝,那小子点了干锅,还收 我20块..狗日的
总结:我虽然不准备在长东做.其实我三天的观察.长东的气氛不错的，人都很有激情(被洗脑,不知道).我认为他给一些失业或者有能力的人提供了一种信息就是赚钱很容易为什么这么说,因为只要你有市场上没有或不常见的比较便宜的产品你就可以自己拿出去以高价出售。但长东的产品问题？如何合理分配经理与队员收入，让其能够生存？再去谈发展，如果能找到一条路，我相信长东直销模式会在中国还有很大的发展空间，而且对中国的就业问题开辟一条新的大路！
注:长东公司有很多子公司,什么EVG啊,什么广州格兰顿,大家自己警惕这类公司不要受骗.
[ 本帖最后由 TheRytheM 于 2008-10-25 00:39 编辑 ] |
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