合肥社保详细计算

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现行规定,养老个人8%,失业1%,医保2%.
单位养老20%,失业2%,医保8%,工伤1%,生育0.8%.
公积金由于可以每年提取一次,故不算在内

假设单位开给员工的工资是5000,那么,除去养老事业医保,11%,剩4450,还要扣掉个税,大概30块钱,实际到手4420.

我们再算一下单位一共付出了多少成本,20%+2%+8%+1%+0.8%=31.8%,乘以基数5000,1600左右,大卫实际出了6600,员工到手4420,只拿到了66%,这是在最低档个税的情况下.就是说单位出1万你能拿到手的只有6600,单位出2万拿到手的只有1万3.

现在养老不管你交了多少年,大约是7.5年能拿回你个人交的那部分,注意是个人交的,就是那个8%.就算60岁退休,拿到67岁能拿回个人本金,还有单位的20%呢?大概再活17年能拿回当初单位帮你交的那部分.大概84岁.

所以我们现在强烈要求坐实账户,凭什么拿我们的钱给那些已经退休的人用?

灰灰

好 支持 威武 有希望了

xjf1100

单位交的也是你自己的钱..这才是社保真相........

[t.h]zhw

总结一句，操他妈的