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大法师发个帖子被人狂喷,只能说明回的人基本上没自己开公司。所以都站在大法师的对立面上谈。鸡同鸭讲,能有共同语言吗?
我觉得小公司的招聘的人应该区分对待
1种是财务这样的公司基础人员 这样的人员对小公司尤为重要,有的甚至是公司的核心资产,这样的人对小公司来说,必须要留住。
2种是公司业务开拓的人员,这样的人员由于小公司没有很好的平台,往往需要他们自己从0开始,比如说销售,这样的人只有认同你小公司的发展理念,才有可能和你一起奋斗。
所以小公司主要看领导自己的业务开拓能力,在变成大公司前,一般都是老板自己的业务撑场子的。这是没办法的。 |
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