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电梯直达

1楼

发表于 2012-4-18 20:06 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由飞翔的女巫神于 2012-6-6 14:47 编辑

，，，，，，，，，，，，，，

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用户名掉包了

738 主题	0 好友	2万积分

大和

8da熊蜜工作领导小组长

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2楼

发表于 2012-4-18 20:09 |只看该作者

上锤子

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[JXSA].Joffre

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仲裁者

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3楼

发表于 2012-4-18 20:10 |只看该作者

这么看综合室在他们那很吃香啊
老总是她后台吧
老总看上去有把她塞到综合的意思
让你朋友建议老总要不要综合加个编制给老总个台阶走

wowodiy

21 主题	0 好友	26 积分

宿主

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4楼

发表于 2012-4-18 20:12 |只看该作者

应该是现在的部门比之前的好，她才反悔的。

妈妈育儿网http://www.mmyuer.com/
孕妇http://www.mmyuer.com/huaiyun/

Mr.Big

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农民

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5楼

发表于 2012-4-18 20:13 |只看该作者

你是那个mm？

怎么应对得看我的角色，给我个角色预设啊！

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6楼

发表于 2012-4-18 20:15 |只看该作者

加编制是总部说了算，加不上是明确了的，老总找我朋友的意思就是，那个mm再回来，朋友还接受不？
还有一个，在老总跟那个mm谈的时候，mm无意间把我朋友出卖了，说在朋友那里感到压抑，后来就这个问题，老总还跟朋友提出了侧面的批评，让朋友很是郁闷。

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7楼

发表于 2012-4-18 20:15 |只看该作者

Mr.Big 发表于 2012-4-18 20:13
你是那个mm？

怎么应对得看我的角色，给我个角色预设啊！

假如你是我那个朋友

Mr.Big

0 主题	0 好友	35 积分

农民

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8楼

发表于 2012-4-18 20:17 |只看该作者

那你得参考老板的意见，

综合室编制满了这话是老板自己说的么？那老板目前已经明确表示了日到想吐。

否则老板会直接找你这个朋友去谈吧。

以上都是我胡说的，权当娱乐。

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[JXSA].Joffre

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仲裁者

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9楼

发表于 2012-4-18 20:18 |只看该作者

那就简单了
让她回来然后推倒

SaVea

9 主题	1 好友	9268 积分

大象

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10楼

发表于 2012-4-18 20:33 |只看该作者

想辞职的原因是什么？如果辞职的原因没有得到解决，暂时回来还不是一样会走。
1.这种不稳定因素留着是对公司团队的不负责。
2.公司有事的时候完全不考虑大局全凭个人喜好做决定的人没有责任感。
3.既然觉得很压抑仍然还要回原部门就职，为什么大家都懂得。
4.有些事一旦做出决定就要承担后果，职场不是玩游戏，想load就load，想save就save。

laoyaoly 该用户已被删除	11楼发表于 2012-4-18 20:37 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
laoyaoly 该用户已被删除
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三船敏郎

115 主题	1 好友	1077 积分

龙骑士

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12楼

发表于 2012-4-18 20:38 |只看该作者

本帖最后由三船敏郎于 2012-5-4 14:03 编辑

浪费时间

47 主题	0 好友	1万积分

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13楼

发表于 2012-4-18 20:50 |只看该作者

SaVea 发表于 2012-4-18 20:33
想辞职的原因是什么？如果辞职的原因没有得到解决，暂时回来还不是一样会走。
1.这种不稳定因素留着是对公 ...

靠谱，但是那种人“来去自如，非一般人也”

SimoN

0 主题	4 好友	10万积分

黑暗执政官

=,=

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14楼

发表于 2012-4-18 21:11 |只看该作者

非灌水機,純正手動輸入,管理員明鑒.

swda123

5 主题	0 好友	2万积分

仲裁[复制]

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15楼

发表于 2012-4-18 21:17 |只看该作者

老板明显把那个MM的话听进去了啊，这个MM不简单，你朋友应该把她留着当女神供起，说不定以后变老板娘，你朋友就得走路了。

伊甸儿

5 主题	0 好友	9万积分

仲裁者

ㄝ圭ㄝ圭

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16楼

发表于 2012-4-18 21:32 |只看该作者

给个锤子把~~~

大米

2443 主题	3 好友	3万积分

大和

低调高手

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17楼

发表于 2012-4-18 21:39 来自手机 |只看该作者

老板家亲戚吧

安得网吧一两间战遍天下玩家俱欢颜
我就是那个传说中的高高高高高高手

Smilegrass

2 主题	1 好友	4564 积分

飞龙

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18楼

发表于 2012-4-18 21:51 |只看该作者

本帖最后由 Smilegrass 于 2012-4-18 22:41 编辑

很简单的问题..
这个MM在公司人缘很好,能力也还算可以,老板怕开呢,影响公司团结,再加上公司有重要事要忙,老板不想节外生枝.
辞职的理由无非就是看你朋友不爽,这瞎子都能看出来.
解决办法有几个
1.你朋友很大气,管理很不错,留下她,好好和她谈谈.
2.可以试着留下她在新的部门,方法无非是在新部门调个人到你朋友的部门,就算人员互换
3.坚持开呢她.如果这女的没背景,被开可能性很大,但你朋友在老板心目中直线下降.

老板来问你朋友其实就是不想让这女的走,只不过希望你朋友给个台阶.这是个技术活,做好呢,你朋友在公司威望上几个台阶,做不好肯定被人恨...

47 主题	0 好友	1万积分

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19楼

发表于 2012-4-18 22:34 |只看该作者

Smilegrass 发表于 2012-4-18 21:51
很简单的问题..
这个MM在公司的人缘很好,能力也还算可以,老板怕开呢,影响公司团结,再加上公司有重事的要忙 ...

观点很犀利，确实是个技术活。
一来现在需要一种顺理成章的方式满足老总留下她的愿望，不要让老总感到尴尬“好像是老总非要留？”
二来也要适当的表示朋友的诉求，她之前的意气用事已经在朋友的部门留下了很负面的影响，现在回来必须要给朋友和朋友的其他手下一个交代，她用那种死地而后生，触碰老总和朋友底线的方式如果反而得到了更加的重视，那么以后的团队是不好管的，朋友也太好说话了。

Smilegrass

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飞龙

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20楼

发表于 2012-4-18 23:05 |只看该作者

本帖最后由 Smilegrass 于 2012-4-18 23:08 编辑

这东西我也不好多说,毕竟我也不知道详细情况,
你朋友如果能忍的话,我可以大体教一招.

开个会把两部门的人召集起来,然后主动承认错误,就说是自己在这件事情上失查呢,不能体贴下属.向这小女生道个歉,然后客套话一堆,最后说下现在她既然觉得在新部门呆着不错,就把谁谁调到你们部门,她继续留在这部门,在平日的工作中一定摒弃前嫌,互相合作,把工作顺利开展下去.

说白呢这招叫捧摔也叫祸水东引.像这种刚毕业的小女生又喜欢在背后搞鬼的被捧几句,肯定无法无天,让她慢慢折磨新部门,让替她说情的老板头疼去吧,反正以后和你朋友无关呢,而且我保证这小女生两年内要吃不少苦.至于你朋友虽然很可能丢面子,却得里子,何乐而不为.

当然其中很多东西要你朋友自己掌握.比如和综合室领导以及要调进你们部门的人沟通好.在开会的时候不要表现的太假.而且要特能忍,一定不要表现出怨气,要表现的很大度.

meng_qq

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飞龙

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21楼

发表于 2012-4-18 23:21 |只看该作者

多大点事

mmccdv

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龙骑士

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22楼

发表于 2012-4-18 23:28 |只看该作者

这个事情，不论其实质如何，原则有两点不能改变：
1）绝对不可以接受她回到你朋友部门，否则情况就变成了一个小姑娘通过老板支配你的朋友，这是大忌！
2）绝对不可以把她开掉，要开也是通过老板的手开。

baby守护一生该用户已被删除	23楼发表于 2012-4-19 01:30 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
baby守护一生该用户已被删除
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Taste

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熊大开智护法

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24楼

发表于 2012-4-19 02:43 |只看该作者

潜规则

780 主题	0 好友	13万积分

主区版主

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25楼

发表于 2012-4-19 06:51 |只看该作者

原创内容水晶 +2

Sophia 该用户已被删除	26楼发表于 2012-4-19 08:19 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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r868

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守护者

颠之茎技

战队: CYSA
种族: Protoss

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27楼

发表于 2012-4-19 08:29 |只看该作者

呵，那个mm对你们公司根本就没兴趣，只是当备胎，辞职是前几天出去找到了新工作，或者朋友介绍新工作，几天后又黄了才回来。

H.I.

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大象

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28楼

发表于 2012-4-19 09:29 |只看该作者

【老汉推车的定制礼品淘宝店，8DAER价格你懂的~点击文字进入哈~】

老汉推车

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黑暗执政官

真心熊蜜

战队: GP).
联赛ID: GP).WeirDo
种族: Zerg

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29楼

发表于 2012-4-19 09:33 |只看该作者

是我的话我不留人，提过一次的就不求要了，省得以后还会有类似事情，影响团队影响情绪。
而且就个应届的，应届年年有，明年特别多

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