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网易体育3月30日报道:
北京时间3月1日,广州恒大(俱乐部官方微博)召开新赛季全体会议暨亚冠动员会,在会上,恒大公布了新赛季的奖金方案。在球员奖金分配办法中,涉及到球员的有效跑动得分,也就是说,如果球员在比赛中跑动距离达不到俱乐部的核定要求,没有特殊情况是要影响球员个人得分基数,从而影响个人奖金数的。
应该说,恒大俱乐部制定的奖金分配政策还是比较公平公正的,个人得分基数由贡献得分基数、拼抢得分基数以及有效跑动得分基数组成。其中门将有效得分基数占总得分基数的10%,中后卫是20,其他位置是20%。而有效跑动得分基数,很重要的一点就是比赛中的跑动距离。对于球员的考核跑动距离,恒大按四个位置进行计算,其中门将的考核距离是3000乘以β(β指球员个人的上场时间系数,β等于(球员上场时间除以本场比赛时间),β≤1),中后卫是7000乘以β,后腰以及边后卫是10000乘以β,前卫和前锋是9000乘以β。
恒大为每个位置的球员都设置了基础跑动距离:门将3000米、中后卫7000米、后腰和边后卫10000米、前卫前锋9000米。上述数字带入相关公式可以得出“有效跑动得分基数”,此外两个数字分别是:“贡献得分基数”和“拼抢得分基数”,这两个数字由主教练评分。三项得分总和为每个球员个人得分,带入相关公式即可算个人奖金数字。
许家印表示该奖金公式是自己的“研发成果”,他说:“我们从晚上9时讨论到凌晨4时,7个小时讨论初定了奖金分配办法。这是我一手研究出来的。”
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