今天心情好，歌颂了月下小JJ后，发年终总结完整版

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年度年终总结写完后，第二年开会被叫上太朗读，汗颜，，做了少许修改，包括人名等。。

工作年终总结-黄旭胤2011总结

团队之兴，必有领队之魂。胤希无愧乎黄董提拔、陈总指导、顾总赏识、朱总提议、卢总信任。胤初至XX公司，便拟天下书，极论网络事。吴助理告知，军需稳其心，事之明其理。今为领队，尽行其言。胤之为领队也，抚对内众，开诚心，布公道，惩罚明；外结好各路诸侯招之。鞠躬尽瘁，本团咸敬而爱之，胤心甘为其效力，网络新闻资源运作，会务营销之需为胤之所长也，’静”以其用心平而劝戒明也。加以辅助可谓制队之良才。团之所成必以人为本，优化核心（戴氏）、搜素引擎产品核心（林氏），SEM核心（钟氏），文案之核心（杨与李）。昔日一将“XX员工”远走未归，“XX员工”黯然离去，胤深知管人、用人、留人之重，虽惜才，却有心而力不从，弃之，本团审时度势，拔“XX员工”于行伍之中，以外推为中轴安军心，以竞价为先锋，编辑为奇兵，优化为左翼，新闻为右翼，第三方资源为射手，拭技术为核，策划为先，站群为辅，以正合，以奇胜。虽首负于7、8月，然连克9、10月，可杀敌一千自毁八百铤而走险，11月稍有胜意却险陷于12月。于年底一战，不利而留，待年得将才，攻其城，直取2012。

2012计划
以人为本，以事为先，以绩为果。
首当其先“人”？自古无公平之人，却需有公平之事。
人事草案：团欲强招募将才需理?理何在？勿以事而募人，而以人而为事。望陈总批之。
恳请草案：胤有所志，千里从粤达沪，为XX公司而至，既来之则腾之，将为己募，兵为团配，虽得陈总所持，未能得其果，胤愧之。一团之兴非一人所为，胤深思，待年募其各岗将才赴之，望陈总配其各岗之兵才，其恩他日以果还以，谢过。
执行草案：一场战役的成功非成就“国“，而需要一场战略多场战役，胤已定明年执行草案，得一将才则如虎添翼，得一文才则锦上添花，各执其职，如竞价、外推、优化、站群、新闻等一体为蓝海计划而执。

本团将才名单：
某部门主管XXX：虽无太尉之意，但有尚书之执，性极其善，无王者之气，他日加以训，自当独挡一面，自古千军易得，一将难求。巾帼者，将才也。若能善用之，何愁不定？
某部门主管XXX：思维广泛，虽有光禄之范却无廷尉之严，皆深根固本以制，进足以胜，退足以守，故虽有困败而终济，方能驾驭文墨而入人心。
某部门主管XXX：此职为其所爱也，浩博学好文书，谨重严毅。细事不干其虑，怀佐世之志，敛翼待时，候风云而后动。用以民营为公立之用，乃至以缺，应召为功心。遂许本团之巅。
某部门主管XXX：此职以乐其志。无胜负之心欤，虽无深研之心，却善听好学，岂勤能补拙四字能概况之。

结：本团个个胸怀大志，立志为团博其地，壮大XX公司之城
黄旭胤
2012年1月17日星期二

淫龙

我打尼玛··

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奥迪哥威武

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潜规则

原创内容

叶凌了了

顶一下　　　　

基八达

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是的，里面有些名字做了稍微修改。。大致一样。

神的孩子全跳舞

旺哥改得一手好出师表。