【悬赏求教】请问军工央企待遇怎么样？军工国企与私企代理所如何抉择？

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万能的八达 就职请教：

先介绍个人情况

海龟通信硕士 北京中等级别专利事务所（100人规模）做代理人近两年半年（尚未有证）
近一年期间负责涉外业务 之前一直做国内案子
已算相关國镓方面业务的骨干 公司里也勉强算个老人
目前年薪不足10W  但往后应该逐步有一定上升空间
职位提拔的话 至少也要有代理证了才能往小组负责人方向靠靠 现在没希望
由于公司属于在涉外业务上新涉及的情况 所以一定程度上涉外代理人的收入很受低价战略抢市场的影响
因此 收入方面不满意 但对公司的成长速度感觉还可以


目前有个机会 进入十大军工之一下属的研究院（具体哪家不透露了，大集团很牛，但研究院看主营方向不是核心产业）
其即将新成立自己的专利代理点（作为其一个独立的部门） 初步预定6-7人 将来的规模也不会超20-30人
目标是消化集团内部案源  （预计11年集团总案件量达2K）


现在，我的纠结在于：
1、成长环境
在私有事务所，上面有几个专利局出来的老审查员作管理层，经常还是能得到点拨
进了新所，就要自己来带新人，感觉现在自己需要学习的东西还很多
担心到了新所，自己少了经验供给


2、业务领域
由于自己有语言优势，所以最近一年来都是作涉外业务，并积累了一些经验
进新所后，则由转回国内案件 这就造成能力浪费


3、待遇差别
目前还不知道进新所后的待遇，所以主要因为这个原因发帖来问问知道详情的水友


4、长远看来的个人发展
在私企干，最大的感觉是，锻炼人的办案能力及工作态度，但不满收入部分绝大多数被合伙人压榨去了
一个月开出去的账单和自己的收入差距太大，此外，中型私企内部存在家族式结构，而且时间越久越对上头那个管理层有不满（无论是待遇还是处事喜好方面）
而进国企，是否会容易进入养老状态？个人能力远不如拍马匹重要？


最后，谈一点，一直认为做代理人最终极的就是自己合伙开所，但如果没案源的话，很难发展壮大
现在这个新所，暂时案源应该不成问题，所以可能会比较乐观的去经历一个新所初创立后的全部发展经历
这个过程对我来说比较具备吸引力
因为照我目前的状态 估计最多也就是在目前的所干满合同后 往个更大的所跳跳

请大家随意谈谈建议吧~~ 有好的想法可以多说说
有好的建议 我会赠送水晶酬谢 这个号是马甲

lionz

跟着國镓走吧 有肉吃

诸葛亮

纯炫耀

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...真心求教啊~~
有炫耀的话是死熊黑

寒冰小CHU男

还是要先问问自己
希望过怎么样的生活
这样答案自然就出来了

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寒冰小CHU男 发表于 2011-8-18 17:23
还是要先问问自己
希望过怎么样的生活
这样答案自然就出来了

人还算年轻 自然想拼搏一下 尽量获取一个较好的职业地位

如果央企更稳定 而且同事都是朝气蓬勃
领导重视下属个人能力 而不是其更上级的领导的喜好
那自然希望去央企了

但现实很多情况不是好的坏的 分得那么清楚
有得有失 现在自己就是看不清楚 需要别人给分析下
何况对大的央企内部环境完全不了解
期待解惑！~~~~

kurama220

我觉得你说的这种央企很难存在

swordist

个人观点，
一点关系没有，想在央企混出头不容易

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kurama220 发表于 2011-8-18 17:41
我觉得你说的这种央企很难存在

所以说“如果”嘛

那央企是什么情况啊？

JoLiTa

我进了国企两个月，感觉就是要学会把一个小时的事分成三天做，做太快了很多人会对你不满，领导还老挑你骨头，

kurama220

呆的不长，没啥经验可谈啊

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swordist 发表于 2011-8-18 17:46
个人观点，
一点关系没有，想在央企混出头不容易

的确没什么人脉关系
私企这方面 尽管也是上面有人罩涨薪快 但还是主要注重个人能力的

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JoLiTa 发表于 2011-8-18 17:51
我进了国企两个月，感觉就是要学会把一个小时的事分成三天做，做太快了很多人会对你不满，领导还老挑你骨头 ...

这...太夸张了吧

认真干活 不是大家都乐意看到的吗？

你干的快干的好 只是表现你自己 这也影响到别人了？

还有，领导为什么要老挑刺呢？ 干得慢的人就不挑了？

LOY

看我的雷车 发表于 2011-8-18 18:01
这...太夸张了吧

认真干活 不是大家都乐意看到的吗？

不同国企还是有点区别的吧，我也在国有背景的企业，但是感觉还是挺累的，事情挺多

zii

在军工国企的路过……我可以告诉你，军工国企和你想象的估计差很远，哪怕是14所也是一样

hydranana

:):):):)

IROI

IROI

明显军工啊。

JoLiTa

看我的雷车 发表于 2011-8-18 18:01
这...太夸张了吧

认真干活 不是大家都乐意看到的吗？

认真干活就是大家最不愿意看到的，你一个人认真干，就会显得周围的人没事干了。当然我跟同事关系都还比较好，他们也就整天劝我慢慢做，特别是领导出差的时候，铁定不干活，迟到早退是共识。
至于我说领导挑刺，是指部门的领导而已，你表现得太强了，他会觉得你不好控制，公司最高层的肯定还是愿意看到能干的小伙子的，但是要是你抢了部门领导的风头，他也要打压下你。
当然不同的国企应该不一样，我只是说我的情况。

JoLiTa

当然你上司性格如何也是很重要的，这放在那里都一样，但放在官僚主义严重的国企就特别明显。

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转账转出 水晶 -100 向 zii 进行积分转帐 2011-08-19 09:09
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转账转出 水晶 -500 向 JoLiTa 进行积分转帐 2011-08-19 09:06


首先，感谢hengjihengji 与JoLiTa的热情解答，
现在我有点疑问想问两位，选择国企的话，最吸引你们的地方是哪几点？
我应该是偏业务的，做人方面只能说是真诚待人，但脑子没那么活泛，不熟悉的人面前很难找到一直可以聊下去的话题，算是内向性格吧
感谢指导，如果能多说一些就更好了，另一方面，我主要想知道国企待遇的情况，对这方面完全不了解

另外，感谢 LOY 同学的另一个说法，在不同的国企也会很累，事情很多，但能否详细说说具体是忙项目还是出差还是别的什么事情？
工作累，是否压力也会很大？那待遇方面呢？是否比清闲的国企更好？

最后，感谢zjj的提点，难得有位在军工的同学，能否更详细的说说您的体会啊，军工与其他的国企有不同之处吗？
您说军工肯定与我想象不同，我想象中的军工是很威武很神秘的感觉，进去了保密条约肯定比现在的公司严格
能再多说一点体会吗？

PS：关于hengjihengji同学说的“当然如果你真的想这么做的话还不如一直在外面混来的快一些。
不像一些会计、律师之类的职业，年轻的时候可能工资很低，
但是以后做好了接个好案子一单下来就是上百万的”

我所在的职业 是做知识产权代理 包括专利申请、纠纷、诉讼、预警、规划一系列的
类似于律师吧 只不过我们主要集中在专利法范围
应该也是越来越吃香 越老越吃经验的

最后感谢各位~~  希望继续给予点拨！~~~ 水晶留着也没用，有好的信息，肯定会给予报答的！~：）

潜规则

原创内容 水晶 +10

0neday

央企还有学会上班时间玩，下班时间加班，当然，加班大多数时候也是做做样子

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对了 忘了说一个可能比较重要的信息

那家军工新成立的作为专利代理点的部门 其领导算是亲戚吧

因此他牵头来开设这个新部门后就想到让我过去

JoLiTa

我觉得国企最重要的就是它的那份体系，很多人说国企怎么没活力，手续拖沓。但我恰恰认为它里面那一个严谨的运作流程是最有价值的。
像我们公司，每周要开一次团队例会，每次都要写会议纪要，各种大大小小的会议都要写纪要，存档。还有其他文件也是归类存档得非常清晰，公司发出去的每一个字收到的每一句话有记录。每个部门都专门有一个人就管这个。看似做了很多无谓工，但其实只要你有心，你去翻查这些资料，你会对公司整个运作都感到非常清晰，要拿成果给人家看也随时拿得出手。最近公司新调来一个副总，大概一个星期后就可以深入地参与各项工作，我觉得这归根于那些详尽的资料。我不知道其他公司是怎么样，但我觉得一般的小公司很难做到这样。
还有办事流程，一层一层要很多领导签字把关，但这样也恰恰减少了事情出错的可能性，因为有这么多人知道你做过了什么，有问题总有人看出来的。
现在国企的主要问题只是官僚风气太重，很多人都是靠关系进来的，能力不够。反正我现在待在这，我就是想学这些东西，我觉得这对我以后想往管理层方面发展会有很大帮助。但没关系想要找国企升迁，机会真的很小。

JoLiTa

另外其实国企一般最高层那几个老总还是很有水平的，我看他们分析问题真的很到位，思路很清晰，应该是一般私企老板不能比的，毕竟要混到国企老总级的人物，必然是得在各个方面动不少脑筋的。