职场问题，算计无处不在，大家进来探讨下，不喜勿进

2b欢乐多

我在目前这家公司工作2年半了，一直做项目管理（汽车零部件）。然后最近公司打算建立研发中心，招了3个新人（1个CAD，2个CAE），然后打算派这3个人加我共4个人去国外培训18个月。出国补助是这样的，每个月在国外的生活（食宿舍，交通）总共1110欧元（德国），国内工资照发，然后加上25%国内工资的出国补贴。3个新人一来公司就说合同的补助跟最初和他们承诺的差距太远，先是跟HR闹，大家都知道HR过后都不认账的，所以无果；然后就联名上书给部门经理及老总抱怨不住太低，太艰苦。
老实说，我在德国我?几个朋友，据他们估计，1100欧也还能凑合过。而我这个人一向都比较好说话，无所谓的。但这三个人意见很统一，我不想以后工作被孤立，就也在联名上书的信上签了字。结果，一大早HR经理就打电话了，说这三个人又去找他们闹了，说我的工资比他们高，25%的出国补贴不平衡；然后HR又说我是老员工，不应该帮新招进来的人对付公司。反正总之一句就是要我以后别在掺和这件事了。
老实说，我内心也是不怎么待见新来这三个人的，我觉得谈待遇什么的还是要拿工作业绩说话，而他们什么成绩都没有。而他们居然背着我拿我工资比他们高这一点去说了更让我觉得气氛，说好步履一致，搞这种单独行动有毛意思？
很烦啊。
大家说说，我该怎么办？

2b欢乐多

当然我也不是帮HR说话，可能我这个人比较好说话吧，一向不怎么争取。我总觉得，先把自己做好，该是你的肯定会给你。
另外，我更想去国外学点东西，而这3个人估计更想去挣钱。

ShenBull

lz和新人一起闹真的说不过去...你应该你公司站在一起，后面什么都好谈，少瞎起哄

2b欢乐多

以下是我的一点看法:

首先 LZ要知道这很正常  对他们的不满放在心里就行了  毕竟还要相处  

另一方面看,他们过于外向对你来说未必不是个好事  这种人相对来说比较

好对付,而且也有利于衬托出你的本分

其 ...
文若天成偶得之 发表于 2010-9-10 11:42

很深刻啊，还是哥的问题啊，太老实本分了。
不过这帮人里面有些人的确太过分了，天天就知道算计。
居然把我的基本工资比他们高都想进去了，真厉害。
唉，我怀疑我就是个做技术的料，什么算计新机完全不会。

azure

我觉得你现在最先要解决的问题是要想一个圆满的说法把你在联名信上签字的原因说过去

2b欢乐多

越想越气，他妈的
重要的是还一只要跟这些人相处，想想就e

azure

既然三个新人都单说你了  你也可以解释你当时签字是被迫的

shinobi

作为一个老人，如果LZ你想在公司长远发展的话，不应该掺和到3个新人的加薪问题里去，加薪问题在任何一个公司都是敏感问题，所有的老板天生的反感以任何形式组织起来的员工。
另外，有一件事情要明确，“站错队伍比做错事更糟糕”，正如文若天成所说的，“作为一个老人应该有自己的立场，把他们3个新人忽悠得团团转，而不是让自己陷于被动”。

2b欢乐多

我觉得你现在最先要解决的问题是要想一个圆满的说法把你在联名信上签字的原因说过去
azure 发表于 2010-9-10 11:53

说了，因为怕以后工作被孤立啊...
老实说，但是也真是这么想的，3:1啊

2b欢乐多

说了，因为怕以后工作被孤立啊...
老实说，但是也真是这么想的，3:1啊
2b欢乐多 发表于 2010-9-10 11:55

另外，老实说，也怕HR单独给他们增加补助，不考虑我

2b欢乐多

他们应该不知道你的工资吧？

像这种事情确实不应该参与，要参与也一定是在自己直属领导的授意下参与，否则就遭了

最重要的是和你的领导沟通这件事，看看他的意见

说不定是你领导授意他们做的，但出于对你的 ...
TangjiKede 发表于 2010-9-10 12:06

后台估计是没有的，可能现在国内汽车行业的CAD，CAE还不是很多，他们觉得自己是个人物吧
有点后悔参与了这些事情
有机会还是跟领导谈谈。

九品芝麻官

做男人 心要狠

2b欢乐多

跟这些新人完全搞不到一块去，哥还是喜欢跟不拘小节，坦荡的人交往

MakubeX

全是新人,你怕毛被孤立啊,当时先签名,背后找HR说表明中立

rush

@ding yi xia!

2b欢乐多

全是新人,你怕毛被孤立啊,当时先签名,背后找HR说表明中立
MakubeX 发表于 2010-9-10 14:11

这是个好办法，可惜后来没去找HR然后今天早上HR来找我了- -！

Eastlife

这是个好办法，可惜后来没去找HR然后今天早上HR来找我了- -！
2b欢乐多 发表于 2010-9-10 14:15

签名本来就是件很二的事情

一开始就不该参与，你也算是老员工了，却把自己和菜鸟放到同等地位去比较

N.XG.Y

还是尽快找领导说明情况 看领导怎么说吧

Ba^Sa^Ra

果然是2b青年快乐多，这样的事情都参与进来，老员工还这样考虑问题，看来只能是做技术的料

飞翔的女巫神

lz别另我们失望
你跟他们新来的是不一样的，
公司之所以让他们和你一起
是希望你作为老员工能够带一带新人，
更重要的是希望你能够将公司的企业文化传递给他们，
让他们尽快融入到公司的氛围当中，
我们也相信你有这个能力。
现在好了
你带头搞什么联名，（你是老员工，你签了字，肯定是你带头啊。）
还闹到老总那里去了，
你要我们怎么处理？
按公司的规定办？
你是知道公司的规定的，这样对你对新人都不好，也是我不愿意看到的。
你说怎么办把

chikamar

签字太不应该了

2b欢乐多

lz别另我们失望
你跟他们新来的是不一样的，
公司之所以让他们和你一起
是希望你作为老员工能够带一带新人，
更重要的是希望你能够将公司的企业文化传递给他们，
让他们尽快融入到公司的氛围当中，
我们也相信 ...
飞翔的女巫神 发表于 2010-9-10 14:38

说得我心里很忐忑啊
唉，早知道签字前来问一手的

Star.小戴

楼主太2了。这种事情别人跳，你要教育他们，扭转他们的思想。居然还跟着去签名

adark

太2了，被新人牵着鼻子走
现在只能找领导表态

2b欢乐多

都叫哥去表态，咋表啊- -
算了，随他去吧

fengshulover

事情都发生了就不要想这么多了，解释的也解释过了。

你平时是怎么样一个人，领导肯定最清楚了。

要做的是调整自己心态，不要对那3个人有太多的想法。

至少当成普通朋友处理，不然今后1年半在国外，你会非常痛苦。

培训对自己有好处，别太考虑钱了。

以后不在这个单位，去其他公司也是有好处的。