一个公司天天招人，招了近10年，你愿意进吗？

暴力美学

很搞笑，某公司大名鼎鼎，原因是无时无刻不在招人，在我还刚上大学的时候，这公司就整天挂网上招人，然后碰到这公司一副总跟我聊天，试探我有没有意愿被挖，我婉拒了。这公司规模确实不小，不然也不会10年了还这么高调。
但我就读不懂他们为什么一直招人，就是永远在一些JOB网站有几十个职位招人，10年了，从未间断过。

gazzterran

华为吗？

sheva7_1

富士康欢迎您!

sou

......

liinaazzw

2B公司欢乐多

xiangfei

靠,这你都想不通,招聘就是变相的公司广告,告诉大家我们公司在健康发展,虽然有可能能职位是虚假的,你就当是广告好了

暴力美学

这种都是小把戏啊，重点是10年如一日，就有点奇葩了，看某人才网论坛上对该公司的评价很差，如果为了节省成本，变相的搞廉价应届生的实习基地也就罢了，门槛还挺高，都要有经验的，呵呵
广告方面，我觉得新公司这样搞有意思，这公司10年前就不算小公司了

xiangfei

大公司也在招人,也在打广告,前两天我去微软下补丁,人家还在招

暴力美学

微软这种规模招人很正常，而且微软需要靠招聘来做广告吗？
2

TMNT

具体还是要看公司的规模和口碑啊

热啊

估计说的就是富士康

xiangfei

可口可乐需要广告吗,全世界的人都知道,它没次世界杯不也砸钱打广告,不是说大公司就不打广告的

暴力美学

可口可乐需要广告吗,全世界的人都知道,它没次世界杯不也砸钱打广告,不是说大公司就不打广告的
xiangfei 发表于 2009-4-17 02:37

微软这种规模招人很正常，而且微软需要靠招聘来做广告吗？
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暴力美学 发表于 2009-4-17 01:51

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=E.F=olaf

austin2001

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田田蓝心

LZ见识浅薄

寒冰小CHU男

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crazycainiao

人员流动太强的公司，要么不健全，留不住人；要么竞争激流，经常淘汰人。
不过一个至少10年的公司，我认为应该是后者。

wqlj

这个公司是监狱吧

adark

大公司，人员流动大，要求高，需求多，广告

[CUGL].eyeS`

保险公司不都这样的么，每次招聘会看见保险公司展台都得绕着走，怕被他们拦下来

intoboxer

招聘网的别信，什么51job，智联之类。大公司经常是买几个月或者一年的发布招聘信息费。然后即使招满了也会继续挂着。一个是广告性质，另一个是后备。

RJF444

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hong440

这种公司的可信度应该不高。

hoazg

好的。。。。。。