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工作方面的事情 有点迷惑

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5万

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光明执政官

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1
发表于 2014-3-11 21:43 |只看该作者 |倒序浏览
   怎么说呢  原来的项目主管因为怀孕请假了  新来的主管是我以前的同事   是我极力推荐给以前的主管    之后他顺利接管    因为之前的项目运作问题很大    我像我的同事推荐一个解决方案  之后由于他的分配问题  导致我的工作量是别人的二倍还要多   工资还和别人一样多  提议给我这边加人  他说不可能 之后我们就一直在争吵   他也一直在压着我 挑我工作的毛病 要我限时完成工作    想请教给位   应该怎么处理   这个月的月底有可能有一笔奖金   是走是留
1

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540

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1万

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航母

2
发表于 2014-3-11 21:50 |只看该作者
需要走吗?别服软,他就想你走呢,努力工作 早日上位 回头弄他
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7304

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大象

3
发表于 2014-3-11 22:31 |只看该作者
看奖金多少再说
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57

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7万

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仲裁者

4
发表于 2014-3-11 22:34 |只看该作者
为啥会只挑你得毛病,我觉得你讲的信息不全
如何逆天改命http://bbs.8da.com/thread-908426-1-1.html
三分舔猪蹄…七分烤大饼
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1015

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龙骑士

5
发表于 2014-3-11 23:53 |只看该作者
推荐熟悉的人做自己的同事或者上司,是非常不可取的职场行为
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2543

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坦克

6
发表于 2014-3-12 00:28 来自手机 |只看该作者
mmccdv 发表于 2014-3-11 23:53
推荐熟悉的人做自己的同事或者上司,是非常不可取的职场行为

为什么?
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2717

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3万

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大和

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2012年度八达十大水友

7
发表于 2014-3-12 00:36 来自手机 |只看该作者
该低头时,就低头
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