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8da有律师行业的朋友吗?想咨询点劳动仲裁的事

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大和

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发表于 2014-2-27 14:55 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 saintlsy 于 2014-2-27 14:57 编辑

朋友跟他所在的公司没有签劳动合同,辞职的时候闹得不愉快,之前的工资也没发了。
打算申请劳动仲裁,主张补发应得的工资和提成,以及没签合同期间的双倍工资。想咨询点劳动仲裁的事

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大和

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发表于 2014-2-27 16:38 |只看该作者
这个你就找对人了。
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大和

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发表于 2014-2-27 16:44 |只看该作者
首先是收集证据,证明你朋友在他公司工作过,比如资料卡,报销单啊,工资单诸如此类。
然后可以去仲裁了,应发工资,提成,5险1金,双倍工资,往大了去说。
但就算仲裁判你朋友赢了,也不一定拿到钱,后续会去上法院,1、2审,中院,基本拖个1-2年,钱才能到手上,当然期间可以委托律师处理,你朋友自己该干嘛干嘛去。
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大和

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发表于 2014-2-27 16:45 |只看该作者
记住你朋友别出现,不然被买手脚的!
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大和

前成都公开星际比赛32强!

2006年度八达十大杰出青年 2009年度八达十大杰出青年 2013年夜饭

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发表于 2014-2-27 16:47 |只看该作者
LZ说的没错,
还可以和同事合照啊,
公司之前给你印过的名片啊,
你在公司工作过的照片啊,
这些都是证据。
https://files.8-da.com/attachment/forum/month_0907/09071611234986952282a99656.jpgm.cn/qq23757094]日王贝才的BLOG[/url][img][url][url][img][img][/img][/img][/url][/url][/img]
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大和

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发表于 2014-2-27 16:57 |只看该作者
Twei 发表于 2014-2-27 16:45
记住你朋友别出现,不然被买手脚的!

额。这么夸张?
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航母

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发表于 2014-2-27 17:01 |只看该作者
如果你在北京 这事好办了 直接去 提供证据 其他的事情 根本不用你管的,现在北京劳动仲裁的人可热心了,什么律师费什么的 一毛不花。等着赔偿就行了


[b]就是他1次也才300,别以为你那个是金B[/b]
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划火柴 该用户已被删除
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发表于 2014-2-27 17:53 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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大象

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发表于 2014-2-27 18:37 |只看该作者
注意双倍赔偿的时效,还有双倍最多11个月
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发表于 2014-2-27 22:22 |只看该作者
本帖最后由 saintlsy 于 2014-2-27 22:24 编辑
划火柴 发表于 2014-2-27 17:53
建议你朋友低调一点 先搜集他在这个公司工作的相关证据 比如发工资的记录 或者领导安排工作的书面文件(有盖 ...


低调一点怎么说?也有在网上了解过,不过有些问题网上的解答不一致,不太确定。
开始没打算要双倍工资,所以辞职的时候带威胁性质的说过,把被押的一个月工资以及拖欠的提成给了,就不去申请劳动仲裁。
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大和

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发表于 2014-2-27 22:32 |只看该作者
本帖最后由 saintlsy 于 2014-2-27 22:39 编辑

证据方面有:
1.公司缴交社会保险费的记录;
2.在职证明,写了开始工作的日期,有公司盖章;
3.银行打印的明细,有发工资的记录,不过公司是用私人账户发的工资;
4.部分工资条,没有体现公司信息;
5.公司有考勤卡,拍了一张照片。
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发表于 2014-2-27 22:43 |只看该作者
saintlsy 发表于 2014-2-27 22:32
证据方面有:
1.公司缴交社会保险费的记录;
2.在职证明,写了开始工作的日期,有公司盖章;

足够多了
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大和

13
发表于 2014-2-27 22:48 |只看该作者
以后潜水 发表于 2014-2-27 17:01
如果你在北京 这事好办了 直接去 提供证据 其他的事情 根本不用你管的,现在北京劳动仲裁的人可热心了,什么 ...

在厦门,打电话到劳动仲裁机构咨询,感觉爱理不理的。
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