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标题: 大家对那种刚出来毕业实习的学生怎么看法呀. [打印本页]

作者: winway 时间: 2011-4-25 23:27
标题: 大家对那种刚出来毕业实习的学生怎么看法呀.
我想带几个实习生,但现在的学生,都是想学个几个月就走了...很不好留人,..我相当反感.
有什么好办法...或是应该怎么做呢.

作者: Linyu)BlacKFoX 时间: 2011-4-25 23:28
为什么要带实习生？

作者: mukja 时间: 2011-4-25 23:28
人各有志

作者: EZ企鹅 时间: 2011-4-25 23:29
毕业生还能指望做什么?出类拔萃的也轮不到你招...

作者: atom 时间: 2011-4-25 23:29
还能怎样，不要给实习生太重要的工作，最好是带有研究性质的，做不出来也无所谓的

作者: qxx10 时间: 2011-4-25 23:34
公司最近来了个刚毕业的

上周有一天，我看到他坐在哪儿扭扭咧咧的
我也懒得管，过了大约1小时他来问我，他电脑是不是坏了

我看了一眼，发现他插着优盘，就问他是不是在从U盘启动
他似乎不太明白U盘启动什么意思，我就说把U盘拔了试试，结果就进系统了

昨天，别人喊他看一台电脑有什么问题，他开机后插上键鼠
看了半天又问我，为什么鼠标键盘没反应？
我回头看一眼，貌似是PS2键盘，喊他重启一下试试，后来就好了。。。。

作者: mukja 时间: 2011-4-25 23:36
何必苛求太多。。。你要的如果他都会，就不叫实习生了。你要想明白你要的是他的哪些方面的素质和能力。

作者: IORI-YAGAMI 时间: 2011-4-25 23:42
招实习生最重要的是看悟性不会没关系可以教悟性太低了怎么都教不会

作者: elementf 时间: 2011-4-26 00:21
实习生都是铁打的营盘流水的兵啊，我带过的太多了，只能记住几个优秀点的

作者: winway 时间: 2011-4-26 00:48
主要这这类人,学得几个月就得走人,完全不给公司创造效益就会走掉...
有什么方法吗?

作者: xhero05 时间: 2011-4-26 00:53

作者: jy_9cat 时间: 2011-4-26 00:54
哈哈去年实习了半年上班看数学英语午休玩电脑。。。
下半年考研妥妥的。。
5，1过后准备接着去混再去读点英语

作者: 羊羊羊 时间: 2011-4-26 01:04
留不住的。
那种积极勤恳的，就用心多指点下。
牛逼哄哄眼高手低的，让他自生自灭。

作者: EZ企鹅 时间: 2011-4-26 01:11
竟然指望实习生创造效益...所有单位都是20%的人干80%的事,实习生真有那么强,涨涨工资也不会走,有什么可纠结的?

作者: IROI 时间: 2011-4-26 07:35

作者: pangxie 时间: 2011-4-26 08:27
70后鄙视80后
80后鄙视90后
长江后浪推前浪
因人而异

作者: 诸葛亮 时间: 2011-4-26 10:01
现在的实习生这么彩笔？经常各种弄系统啊实习学到的东西不多但是维护电脑倒是牛逼了不少

作者: 风剑 时间: 2011-4-26 10:05
不是做计算机方面的事吧?
这种事都不会 ?

作者: 别愁BloodBrood 时间: 2011-4-26 10:20

公司最近来了个刚毕业的

上周有一天，我看到他坐在哪儿扭扭咧咧的
我也懒得管，过了大约1小时他来问我，他电脑是不是坏了

我看了一眼，发现他插着优盘，就问他是不是在从U盘启动
他似乎不太明白U盘启动什么意 ...
qxx10 发表于 2011-4-25 23:34

我觉得我比他强多了.....
这些我都懂的.....
他月薪多少,把他开了,我去吧....

作者: OopsJr 时间: 2011-4-26 10:47
我就是实习生啊，你们不能这样说我

作者: 千夜不眠 时间: 2011-4-26 10:49
- -电脑都不会么

作者: T_forever_T 时间: 2011-4-26 10:50
带几个mm啊，楼主你懂的

作者: lixuyuan 时间: 2011-4-26 10:52
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作者: 狗熊硬说老虎胖 时间: 2011-4-26 11:07
：）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 陈冠希 时间: 2011-4-26 11:15
无非就是有人想多找些能干活的超级廉价工，而这些廉价工又不同意呗

作者: 撸得太投入了 时间: 2011-4-26 11:47
发展为菊友，就能留住

作者: ghostfirst 时间: 2011-4-26 12:22
求实习啊

作者: apnic 时间: 2011-4-26 20:35

作者: 公婆看不起我 时间: 2011-4-26 20:44

作者: linlin1986 时间: 2011-4-26 20:50
SEE SEE

作者: SimoN 时间: 2011-4-26 21:25

作者: cozy 时间: 2011-4-26 21:25
。。。。。。。

作者: zjj4343 时间: 2011-4-26 21:30
LZ 你招什么的我实习生啊 7月毕业
现在还没工作呢给我安排个学学呗
我来的

作者: cozy 时间: 2011-4-26 21:32
。。。。。。。。。

作者: 吉翁的残光 时间: 2011-4-26 21:33
到我手里的实习生，都是给苦活累活跑腿活干
能坚持3个月
好，用心带一带，培养一下
不好好干或者中途不干了
直接通知人事，让他走
刚毕业的人，需要挫挫锐气，吃吃苦，对以后的工作有非常大的帮助
我也是这么过来的

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