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标题: 公司以不让辞职威胁员工补交社保怎么办？？1000sj求助！ [打印本页]

作者: 911℃ 时间: 2011-1-14 12:03
标题: 公司以不让辞职威胁员工补交社保怎么办？？1000sj求助！
我朋友现在要辞职去新单位，新单位要求要介绍信和退工单，原单位欠我朋友半年社保保险，今天提到这个事情，原单位1。要求要么签个承诺书，放弃社保，然后顺利办辞职和介绍信，2。要社保的话，会卡着不办辞职手续，并追究一个工作上的失误要求赔偿〔我朋友部门定错东西，订单无我朋友签名，想推在我朋友身上〕。我想问，签的那个放弃承诺书有法律效应吗？本地劳动热线无人接

作者: 911℃ 时间: 2011-1-14 12:05
现在不方便上网，手机发的，大家帮帮忙

作者: 公子别这样 时间: 2011-1-14 12:06
晚上跟老总回家守在门口百试不爽

作者: raynez 时间: 2011-1-14 12:08
楼主……你想说的应该是“公司以补交社保威胁，不让员工辞职怎么办？？”吧……

作者: 千夜不眠 时间: 2011-1-14 12:10
这个我也很想知道

作者: 文若天成偶得之 时间: 2011-1-14 12:26
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作者: =PTZ=Priest 时间: 2011-1-14 12:29
找劳动监察还是仲裁部门去问问!

作者: p-k 时间: 2011-1-14 12:29
到当地人社局先申请劳动仲裁吧，当地没有12333电话?

作者: 154336271 时间: 2011-1-14 12:29

。。。。。

作者: =PTZ=Priest 时间: 2011-1-14 12:30
工作失误要求赔偿太搞笑了
顶多是被开...

作者: 2bg 时间: 2011-1-14 12:31
这种去劳动监察啊，东部是一告一个准的

作者: =PTZ=Priest 时间: 2011-1-14 12:32
承诺书是无效的...
可以先签，然后到新单位把手续办好了
再找劳动仲裁部门...

作者: 我爱淫民B 时间: 2011-1-14 12:33
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作者: l10 时间: 2011-1-14 12:43
劳动仲裁，只要地方不是很垃圾，100%胜率，最好把威胁的谈话录个音什么的

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