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标题: 哪一种下属更受领导喜欢？？？ [打印本页]

作者: hysteria 时间: 2010-10-13 16:56
标题: 哪一种下属更受领导喜欢？？？
第一种是，事无巨细第一时间汇报（能够处理的都处理，并且给出一些意见）
第二种是，只有大事才第一时间汇报，但是绝大部分的事情都是自己处理完了，第二天甚至过后有机会才提一句。

其他还有没有补充？
我这里是指炡椨机关。
第一种就比较安全，不太容易出漏子，但是久了造成自己不够有担待，独立处理问题也顾虑变多，领导可能也烦，第二种风险就要大一些，因为自己毕竟不是领导，有的大事你不一定认为是大事，而且一旦出漏子可能不能第一时间发现，责任也是百分百自己承担了。优点就是领导省心。

工作也三年多了，最近经常迷惑哪一种更好。。。因为渐渐很多事情都下放给我来负责了。。。我觉得我又还有点像秘书风格，似乎不太讨喜，妈个比的。。。

作者: xjzf 时间: 2010-10-13 16:58
这个居然没人投票
消灭0回复

作者: 国妓米兰 时间: 2010-10-13 17:02

作者: syp 时间: 2010-10-13 17:03
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: daIaohu 时间: 2010-10-13 17:04
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: hysteria 时间: 2010-10-13 17:04
哥难得真诚发一贴唉
最近很迷茫啊

又想哪天要是发一笔横财就好了我就买下八达钱存银行吃利息宅一辈子多安逸啊

作者: daIaohu 时间: 2010-10-13 17:06
领导在逐渐给你压担子，你要不抓住机会扛住，不是可惜了么。
实在判断不好领导‘喜恶的话，你就逐渐减少汇报量，看领导反应而定。

作者: xuwuya 时间: 2010-10-13 17:08
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: SM_2v2gamer 时间: 2010-10-13 17:09
000000

作者: hysteria 时间: 2010-10-13 17:09

领导在逐渐给你压担子，你要不抓住机会扛住，不是可惜了么。
实在判断不好领导‘喜恶的话，你就逐渐减少汇报量，看领导反应而定。
daIaohu 发表于 2010-10-13 17:06

这个建议好

作者: saintlsy 时间: 2010-10-13 17:13
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: pipilu 时间: 2010-10-13 17:32
我选了第二个，不过我觉得要看领导风格，如果他是那种事无巨细，样样都要亲自过问的，那最好每件事情都向他汇报，拿不定主意的要事先请示，其他的我觉得第二种比较合适，否则就变成个传声筒了

作者: zamble 时间: 2010-10-13 17:43
问这样的问题太傻逼了，每个领导的风格和习惯又不是一样的

作者: zamble 时间: 2010-10-13 17:44
就算是波大的，也怕碰上女领导啊

作者: 大米 时间: 2010-10-13 17:54
第二种也要当到某个位置才行吧

作者: dzbbc163 时间: 2010-10-13 18:07
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: 喷火母鸡 时间: 2010-10-13 18:09
直接问领导啊，有什么不能说的。领导也是人。

作者: 岁月神偷 时间: 2010-10-13 18:23
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: 1000 时间: 2010-10-13 18:24
我觉得这2种都不错啊

作者: 1003 时间: 2010-10-13 18:27
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: 菊花很痒 时间: 2010-10-13 18:31
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: SimoN 时间: 2010-10-13 18:41

作者: =IF=MIND 时间: 2010-10-13 19:07
看领导风格，领导是那种老好人型的或者喜欢细节的或者稳重胆小的，你都给他讲，如果领导比较奔放或者也是大波，不要老是去烦他,有个度，就像权限一样，看多大的事可以不用他管，自己拿主意就行了。

作者: SCI)_SnOwMaN 时间: 2010-10-13 19:38
这样问肯定是小白来的，每任领导或者每个领导都有自己的风格，关键是怎么迎合

说句不好听的，有个人就喜欢你当佣人那么服侍他，有的就只喜欢能做事，肯做事的

那你怎么选

作者: 1000 时间: 2010-10-13 19:39
20# 1003

作者: [Y.H]_LiVe 时间: 2010-10-13 19:41
大事具体汇报
小事处理后综合汇报

作者: [Y.H]_LiVe 时间: 2010-10-13 19:43
也要看领导的性格
有些领导你什么都问他他虽然觉得烦躁但是过后心里还是很舒坦
当然你不能什么鸡毛蒜皮的事都汇报

作者: xhero05 时间: 2010-10-13 19:47
我考虑了30分钟，最后决定选波大的

作者: mukja 时间: 2010-10-13 20:02
所有领导都是依靠孙猴子型的下属，所有领导都喜欢猪八戒型的下属，所有领导都忽视沙悟净型的下属。

作者: 回锅肉 时间: 2010-10-13 20:29
都3年了
还问得出这么没觉悟的问题

作者: tensor 时间: 2010-10-13 21:32
问这样的问题太傻逼了，每个领导的风格和习惯又不是一样的

作者: qxx10 时间: 2010-10-13 21:32
看来这三年只长胸不长脑啊

作者: 三页淫书 时间: 2010-10-13 21:35
第一种搞几个月，等他烦的时候第二种，让他感觉你有进步，有潜力

作者: laiobde 时间: 2010-10-13 21:36
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: speical 时间: 2010-10-13 22:59
谁有你这样的秘书真实享福了啊，天天摸大波

作者: lkhotses 时间: 2010-10-13 23:03
不管人际关系再强.想出头都要能做事...

作者: IROI 时间: 2010-10-13 23:10
看领导的风格了

作者: ilovehepburn 时间: 2010-10-13 23:13
~~~~~~~~~~~

作者: 姚俊翔 时间: 2010-10-13 23:29
我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: N.XG.Y 时间: 2010-10-14 00:30
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: p-k 时间: 2010-10-14 13:59
一开始没经验当然都是第一种，工作半年熟悉了就应该第二种了

作者: NetLeon 时间: 2010-10-14 14:01
学习学习

作者: graces 时间: 2010-10-14 14:01
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

作者: nejcnejc 时间: 2010-10-14 14:19
这要看领导是什么样子的，教条主义害死人啊。
简单的说，如果领导整天闲的没事，当然需要第一种，其实，你只是他的工具，他要事无巨细的听汇报，他要有控制力。
如果领导整天忙得要死，当然是第二种，他自己有很多事情要做，如果你汇报细节，他会认为你没有工作能力。这里要选择汇报什么是有技巧的，不要汇报你认为重要的，而要汇报领导感兴趣的。

作者: 红头狐狸 时间: 2010-10-14 14:47
很纠结，我考虑了30分钟，最后决定选波大的~

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