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标题: 关于富士康连跳倳件的一点思路 [打印本页]

作者: 受命于天 时间: 2010-5-27 17:47
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作者: Linyu)BlacKFoX 时间: 2010-5-27 17:50
这又不是学校
让员工平时多上8da就好了

作者: RedGuest 时间: 2010-5-27 17:52
我觉得主要没有人文关怀~，个体觉得孤独、寂寞和无助

作者: 受命于天 时间: 2010-5-27 17:56
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作者: BeRush 时间: 2010-5-27 18:07
搞这么干吗，这些员工不过只是一些人肉机器而已，机器不需要感情，用坏了再换，富士康有的是钱。

作者: 受命于天 时间: 2010-5-30 13:50
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作者: graces 时间: 2010-5-30 13:51
搞这么干吗，这些员工不过只是一些人肉机器而已，机器不需要感情，用坏了再换，富士康有的是钱。

作者: s9nn9s 时间: 2010-5-30 14:24
這個和中國煤礦死人多一樣

作者: 投诚组 时间: 2010-5-30 14:31
因为富士康想对于外部社会，基本是一个独立的社会体系，因而，采用整体社会的数字样本是没有意义的

因为学校想对于外部社会，基本是一个独立的社会体系，因而，采用整体社会的数字样本是没有意义的

因为xxxx公司想对于外部社会，基本是一个独立的社会体系，因而，采用整体社会的数字样本是没有意义的

因为XXX村想对于外部社会，基本是一个独立的社会体系，因而，采用整体社会的数字样本是没有意义的

先决条件如此草率？

作者: 投诚组 时间: 2010-5-30 14:34
还有上班8小时之外组织活动，组织个男子篮球赛，搞个慰问演出

安排大家出去玩玩搞点活动

以前国有大厂经常这样做

现在炡椨机关事业单位经常做

被喷惨了

作者: TTK 时间: 2010-5-30 16:32
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