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标题: 国企的高管们确实造成很大民愤 [打印本页]

作者: love1988fish 时间: 2009-3-10 17:09
标题: 国企的高管们确实造成很大民愤
有人骂高管工资高，就搬出要跟国际接轨
员工工资，那就是要符合中国国情

作者: Dream瑶 时间: 2009-3-10 17:10
.......................

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 17:12
不觉得
你在说中国平安？

作者: love1988fish 时间: 2009-3-10 17:12
平安的马明哲这个位置如果公开选拔不要说6kw
100w就能选个比他牛逼的多，能力强的多的人

自己不想走也可以，100w干不干，不干走人，你这种人出去外企谁他妈冤大头给你年薪6kw

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 17:16
6000万是带奖金的，我不觉得有什么
中国平安是国企？我一直觉得不是

作者: nkwd 时间: 2009-3-10 17:21
平安不是私企？哈哈哈
那个批作秀说不拿薪水结果奖金也有2k多w 我日tm

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 17:23
一个股份制的公司，股东决议想给姓马的多少钱就给多少钱
我刚搜索了一下，结果是：
中国平安的股权较为分散，由于没有实际控制人，任何单一股东不能干预公司的经营管理，可以说是真正的公众公司，不可能出现大股东利用关联交易侵害其他小股东的情形。

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 17:25
继续搜索：
前十大股东截止日期:2007-06-30
名称持股数(万股) 占总股数增减情况股本性质
─────────────────────────────────────
1.汇丰保险控股有限公司 61888.63 8.43% 新进流通H股
2.香港上海汇丰銀行有限公司 61392.93 8.36% 新进流通H股
3.深圳市投資控股有限公司 54318.14 7.40% 未变限售A股
4.深圳市新豪时投资发展有限公司 38959.24 5.30% 未变限售A股
5.源信行投資有限公司 38000.00 5.17% 未变限售A股
6.深圳市景傲实业发展有限公司 33111.78 4.51% 未变限售A股
7.深圳市深业投资开发有限公司 30158.57 4.11% 未变限售A股
8.广州市恒德贸易发展有限公司 20000.00 2.72% 未变限售A股
9.深圳市武新裕福实业有限公司 19545.59 2.66% 未变限售A股
10.深圳市立业集团有限公司 17600.00 2.40% 未变限售A股

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 17:28
也不知道为什么对平安民愤这么大
还是要查查电信和搞石油的企业啊
搞石油的居然还亏损，那确实可以换人了
呵呵

作者: 吉翁的残光 时间: 2009-3-10 17:33
我们一个年产8KW的小企业
高管300W
员工1.2W

作者: nejcnejc 时间: 2009-3-10 17:39
社会对国企的员工民愤也很大，特别是垄断国企

作者: love1988fish 时间: 2009-3-10 17:42
ceo的薪水董事会定的吧，6kw聘请了这么一个2b本身就说明这个董事会是被其利益集团控制的，股份制的精髓之一就是把企业的财富回归社会，最大程度的为股票持有者牟利是高官的职责所在，毫不负责的圈钱行为，还漫天开价的高管工资，我看不出他的责任之所在，平安是不是国企我不知道
移动总是国企吧，一个省移动的老总一年200w就是纯个人收入，这些人我还是有过一点接触的，何德何能？水平有多少我还是知道一点的，能力是有，但是不值200w。之所以移动能开得起这个工资，不是因为你老板多牛，是国家给了你这个店面，就让你一家卖这个业务，放谁干也差不到那里去，需求硬生生的摆在那里。要么开放竞争，要么垄断所得上缴国家作为税收只用，凭什么发他们这些人这么高的工资

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 18:04
我只讨论平安的情况
都说是股份制公司了，给高管开多少工资那是股东的集体决议，姓马的上任前应该很清楚他拿多少钱协议都已经规定好了
一切都对股东负责就行了，你股票少，不好意思，你投的票效力小，不爽，那你可以放弃这家公司的股票
我觉得姓马的对股东很负责啊，高歌猛进，之前应该投资得很爽啊
哦，你说最近不行了是吧？那是啊，中国炡椨投资都亏了，巴菲特都不用钱让人请吃饭了
你还想谈谈中国股市不负责的圈钱行为，哦，那实在不是很规范，不圈的那也不能说他傻，确实太负责了
最后，你搞清楚谁是老板了吗？

作者: hasuprobe 时间: 2009-3-10 18:07
我们的垄断企业都说自己巨亏的

作者: 东风破 时间: 2009-3-10 18:10
有人骂高管工资高，就搬出要跟国际接轨
员工工资，那就是要符合中国国情

作者: zkn1968 时间: 2009-3-10 18:16

我只讨论平安的情况
都说是股份制公司了，给高管开多少工资那是股东的集体决议，姓马的上任前应该很清楚他拿多少钱协议都已经规定好了
一切都对股东负责就行了，你股票少，不好意思，你投的票效力小，不爽，那你可 ...
mainframe 发表于 2009-3-10 18:04

这就是利用中国特色手段适应洋规则

作者: mainframe 时间: 2009-3-10 18:23

这就是利用中国特色手段适应洋规则
zkn1968 发表于 2009-3-10 18:16

你行使个全体国民拥有的垄断国企的非流通股的股东权益我看看
你想放弃吗？改国籍吧，呵呵
除非你能证明平安是国企

作者: 雪舟神无月 时间: 2009-3-10 18:52
平安可是中国首屈一指的好企业呀。。。。。。。。。。。

作者: iamahasd 时间: 2009-3-10 22:38

作者: kangle 时间: 2009-3-10 22:45
马明哲就是个SB 。拿那么高薪水做的什么鬼事。

作者: love1988fish 时间: 2009-3-11 00:04
你说的没错啊，确实是订协议的，但是这个协议双方如果是一伙的呢？如果大股东可以合力制定如此规则给高管签订巨额薪金合同，这个事情股民确实是没有办法的，这是操作，但是我觉得证监会应该要介入的，不然证监会要得干嘛

作者: mainframe 时间: 2009-3-11 00:12

你说的没错啊，确实是订协议的，但是这个协议双方如果是一伙的呢？如果大股东可以合力制定如此规则给高管签订巨额薪金合同，这个事情股民确实是没有办法的，这是操作，但是我觉得证监会应该要介入的，不然证监会要得 ...
love1988fish 发表于 2009-3-11 00:04

证监会只管你上市的股票，提供的企业信息没有虚假的，瞒报的，有没有内部人员通过内部信息买卖股票获利的
呵呵，大股东和高管是一伙的，你觉得大股东傻吗，没事为什么要多给呢？
本来平安大量利润就是靠大量投资才获得的，当然盲目的追求风险投资获得奖金这个制度是有一定缺陷的，但是约定好的钱还是要给的

作者: love1988fish 时间: 2009-3-11 00:24
美国的财政部和联储对华尔街高管是不是要查他们的奖金？
金融业的监管部门当然要管，你说的哪些是要管，但是绝对不仅仅是那些
当然我不知道这个应该归证监会还是央行，反正金融市场是需要监督的，这是全世界的共识

作者: mainframe 时间: 2009-3-11 00:30

美国的财政部和联储对华尔街高管是不是要查他们的奖金？
金融业的监管部门当然要管，你说的哪些是要管，但是绝对不仅仅是那些
当然我不知道这个应该归证监会还是央行，反正金融市场是需要监督的，这是全世界的共识
love1988fish 发表于 2009-3-11 00:24

查又没用的，只要那些人本身的投资行为没有违规就行了
本身董事会和高管的协议有一定缺陷，那只能企业自认倒霉了
管头管脚，还管老板给人开多少工资和奖金啊？
缴税就行了，美国更是这样

作者: love1988fish 时间: 2009-3-11 00:40
管头管脚，还管老板给人开多少工资和奖金啊？
这句话就不对了，企业是社会的，股份制的精华部分之所在，当然同样也是大股东的，
监管机构就是平衡大股东和普通股民的一个机制，本身两者就是信息不对称的，权利也是不对称的，监管机构就是尽量的使这种不对称趋于对称，达到一个趋于公平的市场，这显然是大股东不顾一般股民利益，利用这种信息和权利的不对称，做出的一些做法。我不在乎证监会管还是保监会，还是中央银行哪个来管，但是这种情况是要有人来管的

作者: mainframe 时间: 2009-3-11 00:49

管头管脚，还管老板给人开多少工资和奖金啊？
这句话就不对了，企业是社会的，股份制的精华部分之所在，当然同样也是大股东的，
监管机构就是平衡大股东和普通股民的一个机制，本身两者就是信息不对称的，权利也是 ...
love1988fish 发表于 2009-3-11 00:40

企业是股东的，为什么是社会的？在没有股票市场之前也是？
发工资奖金有涉及到信息不对称？年报季报的数据是假的？分红普通股民没分到？
我们讨论的前提就是平安它不是一个国企，给高管多发了工资，大股东的权益不受到影响？受的影响应该比小股东大，为什么他们还要同意呢？

作者: xm)_rain 时间: 2009-3-11 01:21
一汽都连续亏损3年了啊

作者: BeRush 时间: 2009-3-11 01:34
现在就是富了国家，穷了人民，还有股市和房市两个绞肉机，还让人活不活？

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