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标题: 我想问一下,一般私营公司的所谓技术总监有招人的权力吗 [打印本页]

作者: maple    时间: 2009-2-7 16:08
标题: 我想问一下,一般私营公司的所谓技术总监有招人的权力吗
一个计算机专业的博士,在一个公司当技术总监,亲戚叫他帮自己刚毕业的儿子找个工作,他说自己在公司招人上也只能通通气,主要还得看应聘的人的能力
作者: 1003    时间: 2009-2-7 16:14
人家说的很实在
作者: liinaazzw    时间: 2009-2-7 16:14
技术总监谁都能当
作者: KoMoS    时间: 2009-2-7 16:17
一笔调到          介绍进公司不是丢自己的人

说回去        CTO也是打工的
作者: papala    时间: 2009-2-7 16:22
只有推荐的权力 没有直接招的权利
作者: 孤单抗体    时间: 2009-2-7 16:25
说的很中肯啊,话不能说那么绝对
就算人家有一些权限,也不能吹大牛说不靠谱的话啊
作者: maple    时间: 2009-2-7 16:52
我觉得,既然人家请他办事,他这么说有什么意义呢?
主要看个人的能力,个人真的能力很好的话,要找你这个关系干毛啊
作者: 黑友    时间: 2009-2-7 16:54
技术总监是有权利推荐的。而且基本上面也不会反对。
作者: syp    时间: 2009-2-7 16:56
看具体情况
这个公司招不招人,招不招应届的?
如果招应届的,应该问题不大
作者: love1988fish    时间: 2009-2-7 16:59
syp招人做联赛系统阿~~~~~
作者: zz.csa    时间: 2009-2-7 16:59
那也得你亲戚的儿子有点能力,不然招进来丢自己的脸
作者: tmzhu    时间: 2009-2-7 17:01
关键看应聘者的能力才能适当放水
作者: Giggs    时间: 2009-2-7 17:01
shi zai hua
作者: xiaomahero    时间: 2009-2-7 17:06
私营的公司权利分配都看老板,没有规律
作者: fell    时间: 2009-2-7 17:16
同上、、
作者: BeRush    时间: 2009-2-7 19:21
有的,技术总监啊,老大,他说要推荐人,老总一般是不会不同意的。老总一般是技术白痴,技术总监的话是比较有话语权的。
作者: razor-fantasy    时间: 2009-2-7 19:24
这就说明基本稳了三
没水平的烂人招进去丢脸自己也没面子三
作者: wylsyqq    时间: 2009-2-7 20:00
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