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标题: 工作上有个机会，大家帮我出出主意 [打印本页]

作者: 19560101 时间: 2014-11-4 11:20
标题: 工作上有个机会，大家帮我出出主意
本屌丝工作快五年了，13年二月份进去这家公司，汇报给美国的一个经理，今天电话会议老板和我说，亚太这边要招一个网络经理，我之前和他聊天我和他说过我希望能转成管理岗位，我不知道他是否有提拔我的意思，其实今年六月份，他把我升为了高级工程师，我也觉得我和他提提升成经理好像有点不合适，但是我非常希望得到这个职务，所以我打算给他写封邮件表达我的意愿，大家怎么看？

作者: 喷火母鸡 时间: 2014-11-4 11:28
没问题啊，老板一般都愿意得到这种反馈。当然给不给转是另外一回事。

作者: 贾队长 时间: 2014-11-4 11:37
期待楼主把全球各地的妓女都啪遍，然后来8达写心得

作者: tezhlp44 时间: 2014-11-4 11:41
有意愿就争取

作者: 笑蛤蛤 时间: 2014-11-4 12:00

作者: y)Ants 时间: 2014-11-4 12:11
当然要写了，不写领导怎么知道你想法
自荐信无非两点：
1.表达你对工作的渴望
2.体现你的优势和能力，说服领导你能胜任这份工作
两点都做到了，领导有什么不批的理由‘？

作者: r868 时间: 2014-11-4 12:26
应该说，但我的意见是要“侧面且明确”，如果太正面了，他的意思恰好不是，拒绝你也不合适，不拒绝又不行，这就是自己给自己找难受。

作者: r868 时间: 2014-11-4 12:29
再说一句，成熟的人表达意见或尝试做事，第一目标不能定为如何达成，而是达不成如何有退路。

做事留有余地，这也是大多数领导考察下属是否适合晋升的一个重要指标，特别是管理岗位。

作者: lichaohao1 时间: 2014-11-4 12:33
表明自己有这个能力并且愿意尝试吧，或者在汇报工作结尾顺便问问那个岗位是否有合适的人选。

作者: jassom 时间: 2014-11-4 12:33

r868 发表于 2014-11-4 12:29
再说一句，成熟的人表达意见或尝试做事，第一目标不能定为如何达成，而是达不成如何有退路。

做事留有余 ...

学习了～～～～

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