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标题: 很纠结。我TMD都成了一个笑话了。怎么破?? [打印本页]

作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-29 17:54
标题: 很纠结。我TMD都成了一个笑话了。怎么破??
求助万能的8DA,各位大神,帮忙想想办法吧
语言表达能力不强,希望各位能看懂。
涉及领导:厅局级领导、院领导(处级)、部门领导(副处级)、项目领导(副科)
事情相当复杂,得从刚毕业说起:
我2005年毕业进一家大型国企工作,前几年论资排辈,升职轮不到我。
最近两三年感觉机会快来了,自己干活也非常拼命,自我感觉能力还不错。

        2012年的时候,给厅局级老总汇报,大获成功。当天晚宴上,部门领导已透露出要提拔任用的口风。但我所在的项目组无空缺职位,要提拔只能换项目组。当时部门领导的关门弟子即将调任我所在项目组组长,他知道我肯干活也能干活,就跟部门领导要求不让我调离。部门领导是他师傅,很宠他,同意了他的要求。我提拔的事就暂缓了。当时口头说了,只要工作努力,2013年底或2014年初人事调动时一定提拔任用。
        2013年我拼命工作,全年累计给处级以上领导汇报23次,没受过批评,只有表扬。年底的时候,旧话重提,部门领导有意让我另立一组,而项目领导想让我先给他当副手。在今年2月时直接在项目组会议上宣布我为他的副手。但部门一直没承认。事情就这么一直拖着。
        新项目组一直没有正式成立,而今年从2月至今我一直在干新项目组的活,虽然也屡受北京总部领导、厅局级老总表扬,但由于没有精力兼顾原项目组的活(部门领导也明确说了让我全力以赴做新组工作),导致项目领导极其不满,所以虽宣布我为副手,但半年来一直不给相应待遇。现在都5月底了,眼瞅着提拔的事情就要黄了,部门其他人全都以为我已经被提拔……我TMD就成了一个笑话了。。。
        最关键的问题是部门领导马上要升职为院领导。他的弟子就是我们原项目领导要升职为部门副手。从他这半年作为就可看出此人心胸实不宽阔,若我坚持向部门领导申请调动,他必记恨在心 意图后报。
        大神们,此事怎么破??

作者: 国妓米兰    时间: 2014-5-29 18:03
队内唯一的王牌

作者: bwv1058    时间: 2014-5-29 18:18
确实相当的2啊
作者: 灰灰    时间: 2014-5-29 18:29

队内唯一的王牌
作者: qq87654321    时间: 2014-5-29 18:39
这NM踏实做事吧,别想太多,机遇到了自然就是你了
作者: Ktulu    时间: 2014-5-29 19:48
队内唯一的王牌
作者: 我不是大米    时间: 2014-5-29 19:57
队内唯一的王牌
作者: 金融分析师    时间: 2014-5-29 20:09
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: prettypig    时间: 2014-5-29 20:16

作者: 金融分析师    时间: 2014-5-29 20:19
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: IROI    时间: 2014-5-29 21:15
队内唯一的王牌
作者: IROI    时间: 2014-5-29 21:16
哎,NM在国企像LZ这样比较有能力的人真JB累,各种斗争工具~
作者: 老汉推车    时间: 2014-5-29 21:25
插不上嘴,但是LZ如果需要送礼做敲门砖的话,找我
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-29 21:26
现在真是好烦啊。。。
真是看不到光明。。。。
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-29 21:28
老汉推车 发表于 2014-5-29 21:25
插不上嘴,但是LZ如果需要送礼做敲门砖的话,找我

前前后后小两万送出去了。。。
不过 你那里有啥可以送的?
作者: 老汉推车    时间: 2014-5-29 21:31
相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:28
前前后后小两万送出去了。。。
不过 你那里有啥可以送的?

华国锋收过红瓷套杯
平徆仼收过白酒
牛根生收过紫砂
一些8DAER的领导收过“上头有人”套装
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-29 21:45
老汉推车 发表于 2014-5-29 21:31
华国锋收过红瓷套杯
平徆仼收过白酒
牛根生收过紫砂

我文化水平低。。。请说直白点
大哥你那里有些啥
作者: Arethusa    时间: 2014-5-29 21:46
这NM踏实做事吧,别想太多,机遇到了自然就是你了
作者: SimoN    时间: 2014-5-29 21:49

作者: 韩立    时间: 2014-5-29 21:51
才2万就想提拔,你搞笑么
作者: warbear    时间: 2014-5-29 22:00
8楼分析得对,我没什么补充的~~~~
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-29 23:11
韩立 发表于 2014-5-29 21:51
才2万就想提拔,你搞笑么

我一年的总收入才七八万……送2W出去已经很肉疼了。。。
作者: 老汉推车    时间: 2014-5-29 23:57
相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:45
我文化水平低。。。请说直白点
大哥你那里有些啥

红瓷、茶叶、白酒、紫砂,任选
作者: jianzhongx    时间: 2014-5-30 00:04
接下来就是五湖废人的节奏
作者: 衫衣人    时间: 2014-5-30 08:23
8楼说得很透彻了 我没什么好补充的
作者: 西御寺    时间: 2014-5-30 08:44
关键是厅局级没人,要上太难了
作者: idleduck    时间: 2014-5-30 08:51
金融分析师 发表于 2014-5-29 20:09
不是我打击你。你项目领导早就知道自己将升为部门副手,他升了以后,位置就空缺了,今年2月他是相当器重你才 ...

分析的好。
部门领导器重项目领导。
你的直管上司是项目领导,你老是越级干一些事情。一般和直管上司作对的,除非你有大领导罩着你,一般没什么好下场。

能干的人很多,不缺你一个。建议好好做项目领导的副手吧。你既然说他心胸狭窄,其实这种人你还是可以争取争取的。
作者: jssmail    时间: 2014-5-30 08:52
没关系就是别人的垫脚石 工作努力升官 你作梦吧
作者: 童话    时间: 2014-5-30 08:56
不够低调,小伙子太跳了
再磨练2年看看
作者: r868    时间: 2014-5-30 09:01
一般上司分两种性质,一种是你的克星,一种是你的贵人,对于前者,你要想各种办法不让他整你,后者就老老实实听他话。但绝大多数人是不能分辨的,办法就是尽可能在各种利益前刺探他的态度你就明白了。
作者: 黑友    时间: 2014-5-30 09:46
国企私企,私企的话不爽就换
作者: 方听    时间: 2014-5-30 10:07
国企升职首先看关系啊,其实也是一个利益交换的过程。干活好只是一方面。另外一定要低调,除非你业务方面是大牛,你搞的是纯技术的,没有你项目组玩不转,那可以高调。等待机会或者挪位置
作者: 方听    时间: 2014-5-30 10:10
机遇也很重要,如果本来空位了,突然空降了一个厅级的官二代来了,你也只能呵呵
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 10:16
我就感觉我情商太低,人际关系老是处理不好。
在酒桌上不会说话,去领导家里也是三五句话就说完了
尴尬的很。
作者: 菊菊思密达    时间: 2014-5-30 10:20
淡定,此时正是修行时。
闯过了这关,人生就升华了。
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 10:23
黑友 发表于 2014-5-30 09:46
国企私企,私企的话不爽就换

国企。。。。而且我的专业很狭窄
作者: =pnz=tmd    时间: 2014-5-30 11:12
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作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 11:37
=pnz=tmd 发表于 2014-5-30 11:12
国企跟机关一样,不是干的好就提拔,另外干的好很容易不提拔,因为当领导需要政治领导能力,需要技术的人给 ...

是的,我虽然自己觉得还是有些水平的,
但是我也清楚,如果我不干,马上就有人顶替我来干。
虽然不一定能比我强到哪去,但是撑门面,维持运作肯定可以。
我也没啥大的目标,就是想退休的时候能到院总师就可以了。
但是现在是起步就这么艰难……
作者: 古妮娅    时间: 2014-5-30 11:47
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作者: 童话    时间: 2014-5-30 11:52
楼主没吃过苦,太嫩了,眼高手低,有此尴尬局面实属正常
作者: 鲁~西西    时间: 2014-5-30 11:56
8楼正解。他提拔你当副手的时候,意思就是当时留下了你,现在给你回报了。你没懂他的意思啊。
再说,你的上上级,就是他的老师,并且很宠他,就冲这一点,你也该好好表现的。
走到这一步了,如果还来得及的话,赶紧向项目领导表示悔意吧。
作者: hyxxf    时间: 2014-5-30 11:56
LZ多大了  感觉你太着急了
作者: y)Ants    时间: 2014-5-30 12:04
童话 发表于 2014-5-30 08:56
不够低调,小伙子太跳了
再磨练2年看看

听费局长的话,老实工作
作者: 划火柴    时间: 2014-5-30 12:11
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作者: 方听    时间: 2014-5-30 12:23
相当的2啊 发表于 2014-5-30 10:16
我就感觉我情商太低,人际关系老是处理不好。
在酒桌上不会说话,去领导家里也是三五句话就说完了
尴尬的 ...

你升职主要是你的业务主管以及你所在一级的书记说了算,你说的什么总部领导欣赏你的汇报,北京领导对你印象好,这些对你升职的权重很小的,亲。
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 12:42
hyxxf 发表于 2014-5-30 11:56
LZ多大了  感觉你太着急了

我马上满32了。。。已经很落后了
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 12:42
古妮娅 发表于 2014-5-30 11:47
楼主是在设计院把

不是设计院,猜错了。。。
作者: mooreho    时间: 2014-5-30 12:48
LZ节哀顺变
作者: holygun    时间: 2014-5-30 15:11
复议8楼,本来我想说的。

在国企,无背景的小兵想升职,能力、贡献度和资历是基础。但是跟对领导才是关键,如果没有一个领导把你当成心腹,升职是很难的,尤其想要升到中层及以上。
作者: 相当的2啊    时间: 2014-5-30 21:39
嗯  我决定了   听各位的意见,
跟领导承认错误去




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