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标题:
讲讲一个同事,遇到这种情况该如何处理。。。。。。。。。。。。
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作者:
aeolus
时间:
2014-2-23 14:39
标题:
讲讲一个同事,遇到这种情况该如何处理。。。。。。。。。。。。
这个人是我前年8月份招进来的,之前工作背景很雄厚,分别在华为,上海贝尔,联通,中兴等等很多通讯公司干过,但有个问题,在每家公司呆的时间不超过2年,基本上都是一年多,面试的时候我问过他,他也一一做了解释,无非是各种原因。年纪也35岁了,入职1年多以来,基本上很多工作都是要人催,主动性比较差,负责一个省份的市场,一年业绩也很差,去年我是他领导,整个部门的业绩被他拖得一塌糊涂,但他在某个客户群客户关系比较好(但这个客户群我们也没什么项目可做),今年他不属于我直管,我让他现在的领导安排人把他手上的工作分掉,让他专门负责他熟悉的那个客户群。
说说他让我恼火的几件事:
1.每次年初分任务的时候,信心满满,目标高于实际值,但确没有想法和计划,或者想法和计划不切实际。
2.产粮田根本不投入精力和费用,而把费用去维护他熟悉的客户群的关系,比如市公司的客户(我们是省集中系统,那些客户和我们不相干),一年没有请核心客户唱过一次歌
3.没有业绩的时候,经常和我提加工资的事
4.报销费用基本都是莫名其票的票据,一看就是找出来的。
5.有些事情自己干了,没有沟通,事后问他,他说和我沟通过。硬说我记性有问题,导致我一度怀疑自己是否确实记性有问题。
导火索是去年年底,他说他手上现金紧张,我当时就把我钱包里的所有现金4000都给了他,然后第二天我就走了,当时到机场请人吃饭都发现现金不够,后来就再没见过了,直到前天我到他那检查工作,晚上约了客户打牌,然后提起这个事,他说第二天就把钱还给我了,很肯定,我说让他仔细想想,他说肯定,然后加了句,不就4000块钱嘛,如果你说没还,我再还一次,不是什么大事。我就说,那是我记错了。综上,我准备把他干掉,但又觉得自己因私去处理一个人也不合适。严格卡他的费用,又觉得没什么意思。大家给点指导性意见。
作者:
justforgc
时间:
2014-2-23 14:44
这种人还留着做什么,基本的人品都有问题,而且又没业绩。
作者:
人生若如初见
时间:
2014-2-23 14:45
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作者:
Eson
时间:
2014-2-23 14:47
4000快钱都能这么赖,涨姿势了
作者:
hysteria
时间:
2014-2-23 14:49
这种人典型的眼皮浅啊
换我 立马掏钱还了先啊 直接领导面前卖个好 以后光报销都不止回来4000吧
管他还没还
作者:
wsjyjl
时间:
2014-2-23 14:49
他是要赖掉那4000?
作者:
jssmail
时间:
2014-2-23 14:50
不会你们俩其中一个有健忘证吧
作者:
会飞而已
时间:
2014-2-23 15:05
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作者:
Nal_TonY
时间:
2014-2-23 15:06
会不会真是LZ记性差??如果LZ是他领导,他天天这样把领导当傻子耍?
作者:
衫衣人
时间:
2014-2-23 15:07
看这描述估计还真可能是LZ记错了 那4000快
不过LZ说的此人肯定是人品有问题 说的是移动吧
作者:
IROI
时间:
2014-2-23 16:24
lz要么你记性真的差到健忘,要么你已经够傻逼了,居然还能留他这么久
作者:
www.8da.av.com
时间:
2014-2-23 18:05
要么LZ 你自己有失忆症, 要么他就压根没把你当领导, 甚至连同级的同事都不算。 当你是下级了。 建议干掉。 做的干净点, 如果卡他报销的话, 难免他到处跟人说你是非和闲话。 虽然不怕他说,但是没必要惹的自己一身骚。 借刀杀人最合适
作者:
金融分析师
时间:
2014-2-23 18:09
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作者:
金融分析师
时间:
2014-2-23 18:12
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作者:
y)Ants
时间:
2014-2-23 18:17
你自己还没权力处理一个手下?
作者:
maomi198088
时间:
2014-2-23 18:23
这有啥奇怪的,直接找个借口开除,我项目上一个经理也这个德行,唯一比你手上这个强的是:每年产值能做上来。
虽然乱七八糟的报销,招待费高的一笔,不过拉个警戒线,超过了不予报销并且扣奖金
作者:
八达轴承
时间:
2014-2-23 21:11
这是什么企业,这么好混日子
作者:
我爱淫民B
时间:
2014-2-23 21:16
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作者:
我不是大米
时间:
2014-2-24 13:10
呵呵 , 没业绩什么也不用讲
作者:
guibaolon00
时间:
2014-2-24 13:46
这么好混日子?
作者:
大爷大爷
时间:
2014-2-24 15:27
那还是干掉吧
作者:
hand616
时间:
2014-2-24 15:30
严格卡他费用啊,自己走!
作者:
MartiniBlanco
时间:
2014-2-24 16:47
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